Politiførstebetjent med funksjon som teamleiar

I Vest politidistrikt, GDE Bergen, Askøy og Øygarden, tjenesteenhet Bergen vest, er det ledig to faste stillinger som politiførstebetjent med funksjon som teamleiar ved Avsnitt for patrulje.

Bergen vest politistasjon består av Avsnitt for politipatrulje, Avsnitt for etterforsking, Avsnitt for etterretning og koordinering forebyggende, forebyggere og sivile medarbeidere. Avsnitt for patrulje består av avsnittsleder, to teamledere og 16 politibetjenter. Teamleder på Avsnitt for patrulje vil i tillegg til å delta i patruljetjenesten ha ansvar for daglig drift av avsnittet sammen med avsnittsleder.

Arbeidsoppgåver

• Patruljetjeneste i Geografisk driftsenhet Bergen Askøy og Øygarden
• Ansvarlig for mønstring/utsetting av mannskapene
• Ansvar for god koordinering og samhandling mellom patruljeavsnittene i GDE Bergen, Askøy og Øygarden
• Inneha funksjonen som S06 ved behov
• Ansvar for vedlikehold av biler, våpen og annet materiell
• Lede mannskapene i kunnskapsbasert politiarbeid
• Sammen med avsnittsleder ha ansvar for at medarbeiderne ved avsnittet gjøres kjent med aktuell informasjon, gjeldene regler, bestemmelser og rutiner ved GDE Bergen, Askøy og Øygarden
• Etterforskingsledelse på oppdrag
• Være en pådriver og veileder på Politiarbeid på stedet (PPS)
• Ansvar for å planlegge og gjennomføre tilbakemeldingsmøter på tjenesteenheten
• Besitte rollen som fagleder politi ved behov
• Sammen med avsnittsleder ansvarlig for at mannskaper er korrekt og likt uniformert. Være bevisst egen forbilderolle når det gjelder korrekt bruk av uniform
• Være med å utvikle en kultur for åpenhet gjennom aktivt og godt medarbeiderskap
  

Kvalifikasjonar

Nødvendig:

• Vitnemål fra Politiskulen/Politihøyskolen
• IP4 godkjent eller kvalitfisert og villig til å bli IP4 godkjent
• Minimum 3 års relevant erfaring
• Bred erfaring fra politioperativt arbeid
• Erfaring fra etterforsking
• God system- og IT kompetanse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ønskeleg:

• Bred politifaglig kompetanse vil bli vektlagt
• Ledererfaring og/eller lederutdanning vil bli vektlagt

Personlege eigenskapar

• Være tett på, modig, vise respekt og tenke helhetsorientert
• Ha evne til å prioritere, ta avgjørelser og ha god gjennomføringsevne i hektiske og pressede situasjoner
• Mål og resultatorientert med evne til kreativ problemløsning.
• Gode lederegenskaper med evne til å motivere medarbeidere
• Gode samarbeids og kommunikasjonsegenskaper.
• Evne til å bygge gode relasjoner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• Ein utfordrande og spanande arbeidsplass for deg som vil vere med å forme framtida sine polititenester
• Eit arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Stillinga blir løna som politioverbetjent med funksjon som politikontakt, frå lønnstrinn 67 / kr 657.300,- til lønnstrinn 71/ kr 708.000,- brutto per år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant anna gode pensjons- og forsikringsordningar (sjå https://www.spk.no for meir info)
  

Generelt
Politiet meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Me treng medarbeidarar med ulike kompetansar, bakgrunn, erfaring og perspektiv for å bidra til endå betre oppgåveløysing. Dersom det er mogleg vil me leggja til rette for medarbeidarar som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal me kalla minst inn éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkjar i desse gruppene, det vil seia positivt særbehandla på denne måten, må søkjarane oppfylla visse krav.

For å ha eit godt vurderingsgrunnlag ber me deg om å registrera utfyllande CV i rekrutteringsportalen vår og lasta opp relevante attestar og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn oppmodar me deg til å kryssa av for dette i rekrutteringsportalen vår. Avkryssingane dannar grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i årsrapportane sine. Du kan lesa meir på www.arbeidsgivarportalen.no

Opplysningar om deg kan bli offentleggjort sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Saksnr.: 24/165127

Kontaktinformasjon

Monica Johannesen Mørk, Politistasjonssjef, 55518501

Spørsmål om elektronisk søknad/CV, Seksjon for HR, 207.hr@politiet.no

Arbeidssted

Krokatjønnveien 15

5147 Fyllingsdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vest politidistrikt



Referansenr.: 4840638400

Stillingsprosent: 100%

Fast stilling

Søknadsfrist: 09.09.2024