Barnevernkonsulent

Barneverntjenesten i Siljan kommune har ledig en 100% fast stilling som barnevernkonsulent med oppstart 01.01.2025.

Barneverntjenesten i Siljan er en fremoverlent, nær og engasjert tjeneste med god forankring i kommunen. Vi er opptatt av barnets
medvirkning og barneperspektivet. Alle våre
barn fortjener rett hjelp til rett tid.

Vi ser etter deg som ønsker å videreutvikle barneverntjenesten i en spennende reformtid, sammen med oss i en liten og kvalifisert ansattgruppe.

Barneverntjenesten i Siljan er organisert under avdeling oppvekst og består av totalt 470% stillinger. Vi jobber etter generalistmodellen.

Siljan er med i den interkommunale barnevernvakta i Telemark. Barneverntjenesten er samlokalisert med blant annet PPT og helsestasjon.

Siljan kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse i stillingen

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter lov om barneverntjeneste
• Helhetlig oppfølging av barn/ungdom og familier, ofte i samarbeid med andre
• Arbeide for å formidle barneverntjenestens viktige rolle og oppgaver på ulike arenaer
• Føre saker for fylkesnemnd og rettsapparatet

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig sosialfaglig høyskoleutdanning som sosionom/barnevernspedagog, eventuell annen relevant høyskoleutdanning, i kombinasjon med relevant arbeidserfaring. Master innen relevant fagområde er å foretrekke.
• Ønskelig med sertifisering i og oppdatert erfaring med ICDP, COS-P, familieveiledning etc.
• God kommunikasjons- og samhandlingskompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode IKT kunnskaper og god evne til å bruke IT som arbeidsverktøy (Modulus Barn)
  
• Førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper

Alle våre tjenester bygger på verdiene barnets beste, respekt, raushet og mot.
Du må ha med deg barneperspektivet i alt du gjør.

• Du må være selvstendig og ha gode evner til å jobbe fram løsninger i kommunikasjon og samhandling med andre, internt og eksternt
  
• God evne til å synliggjøre barnets behov, innsatsmuligheter og begrensninger
  
• Det legges vekt på gode samarbeidsevner, engasjement og høy arbeidskapasitet
• Tåle å stå i motgang og krevende prosesser over tid
• Du må vise god faglig forståelse og ha evne til å skape gode relasjoner og menneskemøter
• Være en god rollemodell og omdømmebygger for Siljan kommune
• Trygg på deg selv i rollen din, ansvarsfull og bevisst på egne holdninger og verdigrunnlag
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt, i tillegg til vurderinger opp mot teamets totale sammensetning av kompetanse og ferdigheter

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaler
• Å være del av et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere
  
• Pensjonsordning i KLP
• Gode forsikringsordninger
• Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
  
• Fri bruk av godt utstyrt trimrom

Kontaktinformasjon

Jan Erik Fredriksen, Barnevernleder, 90629092, jan.erik.fredriksen@siljan.kommune.no

Torny Strand Moripen, Kommunalsjef , 47359835, tsm@siljan.kommune.no

Arbeidssted

Sentrumsveien 107

3748 Siljan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Siljan kommune



Referansenr.: 4850341085

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.09.2024