100% fast stilling som sykepleier/vernepleier til Ressursteam i Psykisk helse og avhengighet

Fakta om stillingen

Vi søker etter sykepleier/vernepleier til Ressursteam i psykisk helse og avhengighet. Personen vi søker etter vil være en del av det tverrfaglige teamet med oppfølging både individuelt og i team. Teamet møter et vidt spenn av utfordringer. Det jobbes ambulant og gis bistand til mennesker med alvorlige psykiske lidelser, langvarige og sammensatte behov. I tillegg vil du ha individuell oppfølging.

Ressursteam ble opprettet i 2022, og har per i dag 8 ansatte i turnusarbeid med dag/langvakt og 4 hver helg (langvakter).

Du vil motta kompetanseheving og veiledning sammen med dine kollegaer.

Om virksomheten

Virksomhet psykisk helse og avhengighet består av tre ulike avdelinger:

-Kortvarig psykisk helsetjeneste, ordinær psykisk helsetjeneste og RusUng

-Tyribo omsorgsbolig: Gir botilbud til mennesker med alvorlige psykiske helseutfordringer

-Ressursteam og BPA – Brukerstyrt personlig assistanse

Psykisk helsetjeneste for voksne omfatter behandling og oppfølging av personer med psykisk helse og avhengighetsutfordringer over 18 år. Oppfølging består av individuelle samtaler fysisk eller på nett, gruppe/kurs fysisk eller på nett, ambulant tjeneste, medisinutlevering, praktisk bistand og opplæring og aktivitetssentre. Vi har tett samarbeid med blant annet spesialisthelsetjenesten, fastlegene og NAV. Tjenesten ivaretar brukermedvirkning og samhandling med pårørende.

• Helsetjenester i hjemmet
• Opplæring daglige gjøremål/boveiledning
• Legemiddelansvar
• Endrings-/og motivasjonsarbeid
• Skadereduksjon og psykoedukasjon
• Samarbeid og koordinering
• Henvisning og oppfølging
• Egne ansvarsoppgaver
• Bistå med andre arbeidsoppgaver ved behov

• Sykepleier/vernepleier
• Erfaring fra behandling og oppfølging innen rus og psykisk helse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest i.h.h.t. Lov om helsepersonell må leveres før tiltredelse

• Kjennskap til fagområdets lovverk
• Kjennskap til, eller erfaring med deeskalerende samhandling
• Videreutdanning innen psykisk helse og rus

• Har god arbeidskapasitet og trygg i rollen
• Er motiverende, målbevisst og strukturert
• Ha evne til å jobbe selvstendig, og i team
• Evne til å tenke helhetlig og tverrfaglig
• Har god relasjonskompetanse
• Er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Det legges vekt på personlig egnethet

• Fast 100% stilling
• En avdeling med bred faglig kompetanse
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Kompetanseheving i form av internundervisning
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige medarbeidere og kolleger
• Kontinuerlig veiledning
• Lønn på 17 000 over tarifflønn

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. uansett alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.