SFO-leder til Berg skole

Fra høsten 2024 er det etter avtale ledig en 100% stilling som SFO-leder ved Berg skole.

Beskrivelse av arbeidssted:

Berg skole er en 1-7 skole som ligger ca. 6 km utenfor Halden sentrum. Skolen har en landlig beliggenhet med kort vei både til skog og sjø og et flott uteområde med stor skolegård, ballbinger, lekeapparater og utekjøkken.

Skolen har 245 elever og 34 ansatt dette skoleåret. Ledergruppen består av rektor, assisterende rektor og SFO-leder. SFO har rundt 90 barn fra 1.-4. trinn.

Berg skole har visjonen «Læring og utvikling gjennom trygghet og trivsel».

Berg skoles satsningsområder:

• Vi har som mål å være «tett på» både i arbeid med fag, trivsel og sosial kompetanse
• Grunnleggende ferdigheter
• Elevmedvirkning
• Et trygt og godt skolemiljø
• Vi ble våren 2019 godkjent som helsefremmende skole. Vi har fokus på bevegelse og aktiv læring.

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• Stillingen er en 100% stilling som SFO-leder
• Stillingen omfatter både operative og administrative oppgaver
• Faglig og administrativt ansvar for SFO
• Noe personalansvar for ansatte i SFO vil bli delegert ut. Som kompetanseheving og oppfølging hos ansatte
• Daglig drift av SFO, vaktlister og bemanningsplan
• Planlegge innholdet i SFO sammen med de øvrige ansatte
• Lede samarbeid og utviklingsmøter for SFO, planleggingsdager og delta på foreldremøter ved behov, og etter avtale
• Lede og veilede personalet på SFO med tanke på god kommunikasjon og hvordan man er en tydelig profesjonell voksen
• Samarbeide tett med lærerne ved skolen
• Mestre barn med utfordringer, og kunne lede og veilede andre i arbeidet med dem
• Som SFO-leder er du synlig når elevene er på SFO og er skolefritidsordningens ansikt utad
• Arbeide tett i ledergruppen ved skolen
• Bidrar aktivt til elevens læringsmiljø og utvikle et godt SFO-miljø i henhold til lover, forskrifter og planer
• Legge til rette for god kommunikasjon med foreldre og foresatte

Kvalifikasjoner og utdanning:

• Godkjent relevant høyskoleutdanning

• Ledererfaring er ønskelig
• Erfaring og kunnskap fra liknende stillinger er ønskelig
• Erfaring med økonomi og personaloppfølging, administrasjon og ledelse er ønskelig
• God IKT-kompetanse og kjennskap til fagsystemer
• Personlig egnethet vil vektlegges

Personlige egenskaper:

• Er positiv og robust, og du har godt humør

• Er en tydelig voksenperson, god rollemodell, som evner å ta ansvar
• Er god til å kommunisere og til å få folk rundt deg til å trives
• Er løsningsorientert, og du har høy arbeidskapasitet
• Er ambisiøs og utviklingsorientert
• Arbeider systematisk og målrettet
• Har en utadvendt personlighet og er god på nettverksbygging
• Er fleksibel og har evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag
• Har en lederstil som preges av trygghet, tydelig kommunikasjon og involvering
• Er serviceorientert overfor foresatte og sikrer god informasjonsflyt
• Liker å samarbeide og ser på ledelse som et lagarbeid

Vi tilbyr:

• En utfordrende og interessant lederstilling med utviklingsmuligheter
• Et hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger
• Godt og raust fellesskap, en skole vi er stolt av
• Inkludering i et faglig kompetent lederteam
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring

Generelle betingelser:

Aktuelle søkere til SFO-lederstillingen vil bli innkalt til intervju

Pliktig medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%.

Lønn ihht. lov- og avtaleverk.

Gyldig politiattest i tråd med § 10-9 i Opplæringsloven (vedlegges ikke søknaden) må fremlegges før ansettelse.

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet