Er du vår nye rektor?

Vi har ledig 100% fast stilling som rektor/enhetsleder ved Pasvik oppvekstsenter, med tiltredelse 01.01.2025.

Pasvik oppvekstsenter består av skole, skolefritidsordning og barnehage.

Pasvik skole er en fådelt 1 – 10- skole som ligger i Pasvikdalen. Skolen ligger sentralt til med nærhet til naturen, og til samarbeidspartnere som GSV, Pasvik folkehøgskole og NIBIO. Pasvik skole er en læring i friluft-skole. Skolen har i dag 46 elever og en grunnbemanning på 11 lærere og 2 SFO-ansatte. Pasvik skole har ingen ufaglærte lærere. Det har over år vært jobbet med nærledelse, og arbeidsmiljøet er godt og sykefraværet lavt. Skolens målsetting er at Pasvik skole skal være et trygt og godt sted å være, hvor læringsutbytte og elevens utvikling står i sentrum. Som fådelt skole jobbes det med tverrfaglighet og aldersblandete grupper i et inkluderende fellesskap for å styrke elevens læringsutbytte. Utviklingsmøtene preges av en høy grad av samarbeidsvilje i et profesjonelt læringsfellesskap. Skolen og barnehagen samarbeider tett om overgang barnehage – skole.

Pasvik barnehage ligger ca 1 km fra Pasvik skole og har egen styrer.

Oppdraget ditt vil være å være skolens øverste leder, og ha ansvar for følgende:

• Å følge relevant lovgivning og læreplaner, samt oppfylle elevers rettigheter.
• Pedagogisk, administrativt og økonomisk ansvar med rapportering til skoleeier.
• Pedagogisk ledelse, blant annet gjennom å lede lærings- og læreplanarbeid og legge til rette for gode profesjonsfellesskap på skolen.
• Å bidra til at alle ansatte får veiledning og støtte i sitt arbeid.
• Å sørge for et godt samarbeid med elevene, foreldrene og tjenester utenfor skolen.
• Du har en kunnskapsbasert tilnærming til læring og skoleutvikling og evner å lede en organisasjon i stadig utvikling.
• Forvalte skolens ressurser på en måte som gir best mulig kvalitet innenfor de til enhver tid gjeldende rammer.
• Bidra til tverrfaglig samarbeid med andre kommunale tjenester, samt til utvikling av Sør-Varanger kommune gjennom aktiv deltakelse i fagnettverk og ulike nettverk.
• Som rektor er du ansvarlig for at skolens samfunnsoppdrag blir utført.

Kvalifikasjoner:

• Du har relevant høyere utdanning og pedagogisk kompetanse. Du må være villig til å ta lederutdanning om du ikke har dette.
• Du har ledererfaring fra oppvekstsektoren.
• Du har god kompetanse innen økonomioppfølging, lovverk og saksbehandling.
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Som rektor er du ansvarlig for at skolen fungerer godt som organisasjon, men du har også ansvar for å se egen organisasjon som en del av en større helhet og bidra til utvikling av denne.
• Som rektor evner du å lede lærere og øvrige medarbeidere i henhold til nasjonalt og lokalt vedtatt politikk. Du legger vekt på å forebygge, håndtere og følge opp saker på en god måte.
• Som rektor er du en inspirator og konfliktløser, og du samarbeider med andre kolleger, skoler, skoleeier og andre eksterne aktører for å skape en skole som bidrar til barn og unges læring, mestring og trivsel.
• Som rektor har du ansvar for at skolen fanger opp endringer i samfunnet og omsetter dette i ledelse av utviklings- og endringsprosesser og ledelse av kompetanseutvikling.
• Som rektor må du være god på kommunikasjon med alle mennesker, og i særdeleshet med barn og unge. Du må være glad i elevene, og evne å se både det enkelte individet og gruppen.

Ved ansettelse vil det bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Tilsetting betinget av at det legges fram gyldig politiattest jfr. Opplæringslovens § 10-9 første og andre ledd, jfr. Politiregisterloven § 39 første ledd.

Vi tilbyr:

Flyttegodtgjøring etter avtale.

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %.

Jobbe og bo i Sør-Varanger:

Sør-Varanger kommune ligger i Øst-Finnmark med grense til Finland og Russland. Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger få du en rekke økonomiske fordeler, som nedskriving av studiegjeld, lavere fellesskatt og lavere strømutgifter. For mer informasjon, se www.sprenggrenser.no.

Søknad sendes:

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal legges ved elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID i søknadsprosessen.

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.