Koordinator for velferdsteknologi

Vi søker en engasjert koordinator for velferdsteknologi i et 100 % vikariat i ett år med mulighet for forlengelse. I denne rollen vil du være sentral i vårt arbeid med å øke bruken av velferdsteknologi i helse- og omsorgstjenestene i Alna. Med de demografiske utfordringene vi står overfor, er det viktig å finne nye, teknologiske løsninger som kan møte økende behov og effektivisere ressursbruken. Som koordinator vil du jobbe tett med overordnet ledelse og fagmiljøer på tvers av bydelen. Du vil være organisatorisk plassert i seksjon for samfunnsmedisin, med avdelingsdirektør for helse og mestring som nærmeste leder.

Vi har høye ambisjoner og ønsker å være ledende i implementeringen av velferdsteknologi. Hvis du er motivert for å bidra til fremtidsrettede løsninger innen helse- og omsorgstjenester, ser vi frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

Som koordinator for velferdsteknologi koordinerer du arbeidet med mestrings- og velferdsteknologi i bydelen. Du sørger for at alle involverte parter er oppdatert og at arbeidet går som planlagt.

Som pådriver for tjenesteutvikling og implementering av velferdsteknologi, bruker du tid på å identifisere nye teknologiske løsninger som kan forbedre tjenestene. Dette innebærer både å holde seg oppdatert på forskning og gjennom samarbeid med leverandører.

Du har ansvar for gjennomføringen av bydelens handlingsplan for velferdsteknologi. Dette betyr at du regelmessig evaluerer fremdriften og justerer planene etter behov.

Tett samarbeid med ledere er en viktig del av jobben. Du bidrar aktivt i arbeidet med å sette mål og strategier for ditt fagområde, og sørger for at disse er i tråd med bydelens overordnede mål.

For å sikre at bydelen jobber proaktivt og innbyggerorientert, arrangerer du workshops og møter hvor nye velferdsteknologiske løsninger diskuteres og vurderes. Du skaper også arenaer og nettverk som fremmer erfaringsutveksling og spredning av velferdsteknologi.

Kompetanseheving er en annen viktig del av din rolle. Du planlegger og gjennomfører kompetansefremmende tiltak for ansatte, slik at de er godt rustet til å ta i bruk ny teknologi.

Du koordinerer også drifts- og forvaltningsoppgaver knyttet til velferdsteknologi, og sørger for at alt fungerer som det skal.

Som pådriver for kvalitets- og gevinstrealisering, følger du nøye med på resultatene av de teknologiske løsningene som er implementert, og jobber kontinuerlig med forbedringer.

Du representerer ditt fagområde i bydelens utviklingsmiljø og samarbeider med andre aktører for å sikre helhetlige løsninger.

For å holde deg oppdatert, følger du nøye med på Helseetatens arbeid med innføring av velferdsteknologi og deltar på relevante seminarer og konferanser.

Til slutt, du tar initiativ til innovasjon og produktutvikling, alltid på jakt etter nye måter å forbedre tjenestene på.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelorgrad (fortrinnsvis helse- og sosialfag)
• Det er ønskelig med relevant fagkombinasjon fra høyere utdanning, innen velferdsteknologi, prosjektledelse, endringsledelse og implementeringsprosesser.
• Det er en fordel med relevant erfaring med prosessledelse, koordinering og implementering av velferdsteknologiske løsninger i helse og omsorgstjenesten.
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner.
• Personlig egnethet for stillingen vil tillegges vekt i rekrutteringen.

Personlige egenskaper

Vi ser søker etter en som har

Sterkt engasjement for velferdsteknologi i helsesektoren: Du har en genuin interesse for å utforske og implementere teknologiske løsninger som kan forbedre helse- og omsorgstjenester.

Gode samarbeidsevner i team og tverrfaglige nettverk: Du trives med å jobbe i team og innehar evnen til å motivere andre og drive endringsarbeid. Du er løsningsorientert, initiativrik og selvstendig, samtidig som du er fleksibel og har respekt for andres kompetanse. Ved å bygge relasjoner og tverrfaglige nettverk, bidrar du aktivt til effektivt samarbeid og måloppnåelse.

Strukturert og målrettet tilnærming til komplekse oppgaver: Du tar ansvar for egen arbeidshverdag, og planlegger og gjennomfører oppgaver med fokus på både kortsiktige resultater og langsiktige strategiske mål. Din gjennomføringsevne og målbevissthet gjør deg i stand til å levere løsninger av høy kvalitet.

Innovativ og nysgjerrig på kontinuerlig forbedring: Du motiveres av muligheter for utvikling og innovasjon, og trives i et miljø preget av utfordrende og varierte arbeidsoppgaver. (Din nysgjerrighet driver deg til å holde deg oppdatert på nye teknologiske løsninger og relevante fagområder)

Selvstendig og trygg i faglige vurderinger: Du er handlekraftig og har høy faglig kompetanse, noe som gjør deg i stand til å ta initiativ til problemløsning på egen hånd. Samtidig er du åpen for å søke bistand når det er nødvendig, og du er trygg i dine faglige vurderinger.

Vi tilbyr

• 100 % vikariat med mulighet for forlengelse
• Gode lønns og pensjonsvilkår
  • Lønn etter avtale
  • 2 % innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver
• Gode kollegaer i en tverrfaglig og mangfoldig bydel
• Tillitsbasert ledelse med frihet og ansvar for organisering av egen arbeidshverdag innenfor våre rammer
• Gode kollegaer i en tverrfaglig og mangfoldig bydel
  
• Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på tillitsbasert ledelse.
  • Moderne bydelshus med aktivitetsbasert tilnærming
  • Svært gode kollektivforbindelser. Fra Lillestrøm stasjon ca. 30 minutter, Jernbanetorget i Oslo ca. 20 minutter og Lørenskog stasjon ca. 15 minutter
  • Gratis treningsrom
  • Gratis innendørs sykkelparkering
  • Fleksibel arbeidstid i henhold til avtaleverk
    
    

Kontaktinformasjon

Tina Arnesen, avdelingsdirektør, 95806496

Arbeidssted

Trygve Lies plass 6

1051 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune



Referansenr.: 4853584282

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Søknadsfrist: 17.09.2024