Snakker vi sammen – skaper vi sammen!

Råde kommune søker ny kommunalsjef for helse, omsorg og rehabilitering. Kommunalsjefen har ansvar for Helsehuset Råde, Tildelingskontoret, Tjenester for funksjonshemmede, Kommunale helsetjenester ved Nasjonalt ankomstsenter og legetjenester. Kommunalsjefen er en del av kommunedirektørens ledergruppe, og er svært sentral i videreutviklingen av kommunens fremtidsrettede tjenester for innbyggerne.

Utover det som normalt forventes i en slik stilling, er det to hoveddimensjoner det forventes at den nye kommunalsjefen tar tak i:

Den første er å skape gjennomførings- og innovasjonskraft i sektoren/kommunen ved å forene det store engasjement hos de ansatte og den tverrsektorielle tilnærmingen som er utviklet i Råde kommune.

Dette består bl.a. av å:

• omsette de langsiktige målene til handlingsplaner
• følge opp kommunens tverrfaglige innovasjonsprosjekter gjennom Smartbygda Råde, som er et samarbeid mellom Råde kommune, privat næringsliv, innbyggere og akademia
• bidra til å konkretisere mulighetsrommet for fremtidsrettede tjenester for innbyggerne
• videreutvikle en synlig og tydelig tillitsbasert ledelse ut i hele organisasjonen
• beholde og tiltrekke dyktige ansatte gjennom å fortsette med å stimulere tverrfaglige og løsningsorienterte holdninger hos ansatte og ledere på alle nivå

Den andre gjelder å være en pådriver for digital transformasjon, og det å kapitalisere på velferdsteknologi ved å:

• inneha evne og mot til å tenke stort nok på området
• koble dette til å henge sammen med bygging av det vedtatte nye helsehuset og fremtidens helsetjenester

Med veldig stor grad av samhold, står en ambisiøs organisasjon med et engasjert kommunestyre i ryggen klar for en leder som kan bidra til å føre an i kommunens utvikling.

Det store spørsmålet er om det er deg?

Hvem ser vi etter?
Vi søker en visjonær og strategisk leder, som er trygg og tydelig i sitt lederskap.
Din lederprofil er preget av stor arbeidskapasitet, handlekraft og inkludering slik at du skaper engasjement for helhetlig tenkning og utvikling sammen med andre. Videre er du en robust relasjonsbygger.

Bakgrunn/erfaring
Du har relevant høyere utdannelse, gjerne på masternivå. Formell lederutdannelse er en fordel. Videre har du solid strategisk ledererfaring fra komplekse organisasjoner med politisk styring. At du kan vise til god økonomiforståelse og gode resultater fra endrings- og utviklingsledelse er en forutsetning. Det samme med å ha en arbeidsform som fremmer samhandling og helhetlig tenkning, og erfaring med konkret innbyggerinvolvering. Scenariokompetanse og mediehåndtering er en fordel. Hvis du i tillegg kan vise til faglig forståelse for og/eller interesse for mulighetsrommet innen digitalisering og bruk av velferdsteknologi, samt god rolleforståelse i samspillet mellom politikk og administrasjon – ja, da vil vi veldig gjerne høre fra deg

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Interesserte kan ta en konfidensiell og uforpliktende kontakt med vår rådgiver i Habberstad, Atle Strande (tlf. 908 92 054), eller kommunedirektør Inger K. Skarpholt Fjeld (tlf. 481 71 012).

Råde kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får mulighet til eventuelt å trekke sin søknad før offentliggjøring.