Helsefagarbeider 50% fast stilling i virksomhet Friskliv og mestring ved avdeling Haugløkka

Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

VI jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.
Den ledige stillingen er ved avdeling Haugeløkka, i virksomhet livsmestring nord. Avdelingen gi døgnkontinuerlige tjenester til mennesker med varierte behov avdelingen gir også tjenester til enkelte personer i nærområdet. Som ansatt i våre tjenester må man påregne å bistå andre avdelinger i etaten ved behov.

Vi lyser ut en 50% helsefagarbeider stilling i turnus med ordinære vakter dag/kveld. Og langvakter med 12,5 t hver 4. helg.

Stillingen er ledig pr. d.d

Arbeidsoppgaver

Som helsefagarbeider hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, engasjert, romslig og kompetent som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.

Du er med på å kartlegge behov, prioritere og iverksette tiltak for å sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen. Veiledning og motivasjonsarbeid er viktig når du gir tjenester til våre brukere innenfor praktisk bistand, opplæring, hjemmehjelp og helsetjenester

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
  
• Erfaring fra arbeid med utviklingshemming og/eller psykiatri
  
• Sertifikat klasse B
  
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  

Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Du har erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne.
  
• Du har erfaring med og kapasitet til å håndtere arbeid med psykiske lidelser, atferdsproblematikk, stell, forflytning og miljøterapeutiske tilnærminger.
  
• Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy, spesielt rundt fagprogrammet Gerica.
  
• Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester, og erfaring innenfor kapittel 9, som omhandler rettsikkerhet ved bruk av tvang og makt ovenfor personer med psykisk utviklingshemning.
  
• Vi ønsker at du er fleksibel og ser løsninger, og at du trives med å ha ansvar. Du kjenner deg igjen i kommunens verdier Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
  
• Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement
  
• Du liker å jobbe selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner.
  
• Du har godt humør, endringsoptimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling.
  
• Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål.
  
• Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen.
  
• Avdelingen består av et personale i alle aldre og en god blanding av kvinner og menn.
  
• Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Chieko Kurahachi, Leder, 92204444

Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743

Arbeidssted

Råkollveien 103

1664 Rolvsøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune



Referansenr.: 4853016621

Stillingsprosent: 50%

Fast

Startdato: 01.10.2024

Søknadsfrist: 22.09.2024