Er du familieterapeut, og vi bidra i Hamars nye ungdomssatsning? 

Bli med på laget i Hamar kommunes nye satsning for ungdom og deres familier!

Hamar kommune har ved hjelp av FACT Ung tilskuddsmidler fra helsedirektoratet, etablert prosjektet Ung Hamar som bygger på en en tverrfaglig samarbeidsmodell med mål om å sikre at utsatt ungdom og deres familier får helhetlig, samtidig og koordinert innsats i henhold til sine rettigheter og behov. Målgruppen er ungdom i alderen 12-18 år (med mulighet for forlengelse til 25 år), som står i fare for marginalisering og utenforskap grunnet sammensatte sosiale vansker, psykiske helseutfordringer og/eller rusmisbruk. Dette inkluderer spesielt ungdom som trenger langvarig, tilpasset og tverrfaglig oppfølging.

Det etableres et tverrfaglig team, bestående av ansatte med ulik fag- og erfaringskompetanse, og med ulik kunnskap og innfallsvinkler, slik at teamet samlet sett skal være godt rustet til å håndtere komplekse utfordringer. Teamet vil bestå av miljøterapeuter med ulik bakgrunn, brukerspesialist, psykologspesialister, familieterapeut og jobb- og utdanningsspesialist. Det legges opp til tett samarbeid med spesialisthelsetjenesten.

I forbindelse med dette utlyser vi en 100 % prosjektstilling som familieterapeut. Stillingen har en varighet på 2 år, med mulighet for fast ansettelse ved implementering av modellen etter prosjektperioden.

Dette er en 2. gangs utlysning.

Arbeidsoppgaver

Ung-teamet vil ha et overordnet ansvar for at ungdommene får tilpasset og koordinert oppfølging. Teamet skal både yte, skaffe og følge opp tiltak som ivaretar ungdommens helhetlige oppfølgingsbehov.

Brukermedvirkning og recovery er sentralt i arbeidet, og det legges vekt på tidlig innsats, livsmestring og sosial inkludering lokalt. Tilbudet skal være på ungdommenes premisser, på deres arenaer, og i tråd med deres behov og motivasjon. De ansatte i teamet skal være fleksible, og kunne bistå både opp imot skole (evt jobb), hjem og fritid. Barnet/ungdommens familie og nettverk inkluderes i oppfølgingen, og tiltak skal også involvere systemet rundt barnet/ungdommen. Familieterapeutens rolle vil være sentral i dette arbeidet.

Familieterapi tar utgangspunkt i at endring og utvikling hos barn og ungdommer sees i sammenheng med omsorgssystemene, relasjonene og miljøet de lever i og situasjonene de befinner seg i. Familieterapeuten skal gjennom klinisk arbeid ha fokus på systemtenkning og mellommenneskelige relasjoner, og ivareta utviklingsperspektivet som er særlig viktig i arbeidet med barn og unges psykiske helse.

Teamets ansatte vil kunne følge opp en liten portefølje av ungdommer. Arbeidsoppgaver vil til en hver tid være avhengig av målgruppas behov og ønsker, men kan praktisk sett innebære blant annet:

• Hjemmebesøk
• Familiesamtaler og nettverksarbeid, herunder foreldreveiledning/foreldrestøtte
• Endringsarbeid med ungdom og deres familier - og i de systemene de lever i
• Tett samarbeid med skole og andre hjelpeinstanser - inkludert samarbeidsmøter, koordinering og oppfølging av individuell plan.

Arbeidet er hovedsaklig lagt til dagtid, men for å kunne ivareta fleksibiliteten i oppfølgingen av målgruppa, må forskjøvet arbeidstid til tider måtte påregnes.

Kvalifikasjoner

Krav til stillingen:

• Bachelor i helsefag, sosialfag eller pedagogiske fag
• Videreutdanning i familieterapi
• Førerkort klasse B
• Erfaring fra arbeid med målgruppa er sterkt ønskelig

Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremvises.

Den som tilsettes må også før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema.

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss kollegaer som:

• er selvstendige, positive og motiverte
• har gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner
• har god relasjonskompetanse, og kan håndtere og regulere egne følelser i relasjon med andre
• er kreative og løsningsorienterte
• har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• er strukturerte og arbeidsomme
• er fleksible og omstillingsdyktige - og trives med å jobbe utadrettet/ambulerende

Personlig egnethet for stillingene vil bli tillagt stor vekt.

På grunn av teamets nåværende sammensetning, oppfordres menn spesielt til å søke på stillingen.

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å være med å utvikle gode tiltak for ungdom og deres familier!
• En spennende og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver - ingen dag er lik!
• Et godt samarbeidsmiljø hvor åpenhet, trygghet og respekt vektlegges
• En arbeidsplass med bred kompetanse og engasjerte kollegaer
• Ansettelse i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av gjeldende lov og avtaleverk

Medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler
Hamar kommune er en IA-bedrift, og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kontaktinformasjon

Eliassen, Ragnhild Elisabeth, Leder helsestasjon, 94029920, ragnhild.e.eliassen@hamar.kommune.no

Thilla-Marie N. Lerberg, Virksomhetleder barn og unge, 94487271, thilla.lerberg@edu.hamar.kommune.no

Arbeidssted

Vangsvegen 51

2317 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune NY



Referansenr.: 4851990121

Stillingsprosent: 100%

Engasjement

Startdato: 01.10.2024

Sluttdato: 30.09.2026

Søknadsfrist: 18.09.2024