Professor/førsteamanuensis i sykepleie (anestesi)

Om stillingen

Ved Nord universitet, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap, er det ledig en fast 100 % stilling som professor/førsteamanuensis i sykepleie med spesialisering innen anestesi.

Vi søker etter en faglig engasjert anestesisykepleier med ph.d. som ønsker å være med å videreutvikle vår utdanning av fremtidens spesialsykepleiere. Stillingen er tilknyttet masterutdanningen i spesialsykepleie (anestesi), med kontorsted Bodø. Den som ansettes må ha bosted som muliggjør daglig tilstedeværelse på kontorstedet.

Søker forventes å skulle forsterke fakultets fagområde anestesi- og spesialsykepleie på alle nivå ved fakultetet. Stillingen vil ha et hovedansvar for undervisning og veiledning knyttet til master i spesialsykepleie, og kan bli tillagt emneansvar for anestesi- og spesialsykepleie. Pedagogiske oppgaver vil i hovedsak være tilknyttet master i spesialsykepleie, med det kan også være aktuelt med oppgaver tilknyttet fakultetets øvrige studier. Stillingen er tilknyttet faggruppen Helseberedskap og akutt behandling.

Dersom det på grunn av manglende søkertilfang eller av andre grunner ikke lar seg gjøre å ansette i stilling som professor/førsteamanuensis, kan det bli aktuelt å ansette i stilling som universitetslektor. Det forventes at den som ansettes som universitetslektor kvalifiserer seg til førstestilling etter avtale med dekan.
Universitetslektor kan undervise og veilede på masterutdanning i spesialsykepleie, men ikke veilede på selve masteroppgaven da dette gjøres av ansatte med første- eller toppkompetanse.

Redusert stilling/delt stilling kan være aktuelt dersom søker ønsker å kombinere stillingen med klinisk arbeid. Det vil da tilsettes i to stillinger à 50 %.

Arbeidsoppgaver

• Utvikling, organisering og gjennomføring av undervisning, veiledning og praksisoppfølging av studenter
• Ferdighetstrening og simulering
• Eksamen og sensureringsarbeid
• Arbeide med videreutvikling av fagområdet anestesi og å ivareta fakultetets faglige ansvar, sammen med øvrige ansatte.
• Bidra inn i forskning, fagutvikling, publisering og formidling av forskningsresultater
• Bidra i arbeid med å søke eksterne midler i forsknings- og innovasjonsprosjekter
• Administrative oppgaver knyttet til forskning og utdanning

Kvalifikasjonskrav

Ansettelse som professor:

• For ansettelse i stilling som professor kreves professorkompetanse innen relevant fagområde. Kvalifikasjonsgrunnlag for professor er vitenskapelig nivå i samsvar med internasjonal standard innen gjeldende fagområde.
• Tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse er et krav for stillingen. Utover de grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning som gjelder for stilling som førsteamanuensis, må søkeren dokumentere: Kvalitetsutvikling i undervisning og veiledning, bred veiledningserfaring og utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskap. Nord universitet har egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse, se mer informasjon på Nords nettsider.

Ansettelse som førsteamanuensis:

• For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad innenfor relevant fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad som er godkjent som likeverdig med den norske, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig produksjon av samme omfang og kvalitet.

Ansettelse som universitetslektor:

• For ansettelse i stilling som universitetslektor kreves relevant utdanning fra universitet eller høgskole, mastergrad eller tilsvarende innenfor anestesisykepleie.

Felles for alle:

• Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Nord universitet har egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
• Minimum tre års grunnutdanning som sykepleier
• Den som ansettes må ha fagområdet innen anestesisykepleie som sitt hovedfelt.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk (ev. skandinavisk språk) og engelsk.
• For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Relevant kompetanse innen anestesisykepleie
• Erfaring fra undervisning og veiledning på universitet og høyskolenivå
• Erfaring fra relevant helsefaglig forskning
• Ambisjoner om å være en del av forskningsfronten i sitt felt
• Nettverk og aktivitet innen forskning og/eller utdanning, både nasjonalt og internasjonalt
• God undervisnings- og formidlingsevne, interesse og engasjement for fagfeltet
• God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter, kolleger og praksisfeltet
• God evne til å arbeide systematisk, målrettet og være løsningsorientert
• Autorisasjon som sykepleier

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1013 for professor, 1011 for førsteamanuensis og kode 1009 for universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag
• Ukentlig treningstime i arbeidstiden
• Flotte naturopplevelser i nærhet til kontorstedet

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV'en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Faggruppeleder Maria Strandås, tlf: 75 51 79 43, maria.strandas@nord.no

Søknadsprosessen

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité ihht innsendt materiale. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og evt. prøveforelesning.

Søknad

Søknadsfrist: 10.12.2024.

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Fullstendig curriculum vitae
• Kopi av vitnemål og attester
• Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 15 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
• Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.

Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30072073