IKT-rådgiver

I Sør-Øst politidistrikt, Seksjon for dokumentforvaltning og sikkerhet, er det ledig fast stilling som rådgiver med funksjon IKT-rådgiver. Stillingen er for tiden stedsplassert ved Stab for virksomhetsstyring, Seksjon for dokumentforvaltning, sikkerhet og internkontroll, ft politihuset i Tønsberg.

Hovedansvarsområdet for IKT-rådgiver stillingen er å forestå politimesterens og politidistriktets behov for rådgivning innenfor IKT, og samarbeide med roller i Politiets IKT-tjenester og Politidirektoratet for å bidra til en god styring og forvalting av IKT i etaten.

Stillingen skal ivareta bestiller rollen iht. styringssystemet for lokal IKT-portefølje i politiet og i samarbeid med andre forvalte og utvikle politidistriktets lokale IKT-systemer, herunder visse sikkerhetsgodkjente informasjonssystemer og sikringsanlegg (AAK, AIA og TVO) for EBA. Det vil i tillegg være behov for å bistå inn i digitaliseringsprosjekter og annet utviklingsarbeid innen IKT og EBA.

Arbeidsoppgaver

• Identifisere og vurdere endringsbehov innen IKT (inkl. behov for nye tjenester)
• Etablere lokal årsplan og forvaltningskøer for lokale løsninger
• Bestille forvaltningsoppdrag hos PIT
• I samarbeid med SVS etablere budsjett i distriktet for sluttbrukerutstyr, og bidra i PIT's budsjettprosess innen drift og forvaltning av lokal IKT-portefølje
  etablere og revidere samarbeidsavtaler innen IKT
• Følge opp tjenesteleveranser innen IKT
• I samarbeid med andre forvalte og utvikle politidistriktets lokale IKT-systemer, herunder visse sikkerhetsgodkjente informasjonssystemer og sikringsanlegg (AAK, AIA og TVO) for EBA
• Bistå inn i digitaliseringsprosjekter og annet utviklingsarbeid innen IKT og sikkerhet

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
• Lang og relevant praksis med evne til selvstendig og resultatorientert arbeid kan kompensere for kravet om utdanning
• Utdanning og solid erfaring innen utvikling, forvaltning og drift av sikringsanlegg (AAK, AIA og TVO)
• Kjennskap til visse sikkerhetsgodkjente informasjonssystemer
  
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG, jf lov om nasjonal sikkerhet.

Ønskelig:

• God kjennskap til politiets organisasjon og bred erfaring fra samvirke mellom politidistrikt og fellestjenester (PFT og PIT)Erfaring fra digitalisering, endrings- og utviklingsarbeid
• Erfaring fra etablering av sikringstiltak i EBA-prosjekter
• Gode Excel-kunnskaper
• Gode SQL-ferdigheter
• Annen front-/ backend-erfaring (PHP, JS, HTML, CSS)

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Stor arbeidskapasitet og strukturert
• Fleksibel og nytenkende
• Gode samarbeidsegenskaper og positiv

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434), fra kr 604 900,00 brutto per år (fra ltr 62)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Maria Årnes Bodilsen, Seksjonsleder, +47 992 12 060, Maria.Arnes.Bodilsen@politiet.no

Arbeidssted

Tollbodgaten 9

3111 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt



Referansenr.: 4852328055

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.09.2024