Jordmor 100% vikar

Virksomhet Forebygging og oppfølging barn, ungdom og familier omfatter helsestasjons- og skolehelsetjeneste,
helsestasjon for ungdom, vaksinasjon- og smittevernkontor og Barn, ungdom og familiehjelpa. I virksomheten jobber
helsesykepleiere, jordmødre, leger, fysioterapeuter, barnevernspedagoger, sosionomer, sykepleiere, vernepleiere, psykologer og
konsulenter. Vi er en stor flott gjeng som kan tilby et godt tverrfaglig arbeidsmiljø og faglig utvikling gjennom co- kollega
ordning, regelmessige faggrupper/møter og relevante kurs.

Virksomheten søker nå etter helsesykepleiere til fast arbeid ved helsestasjon og skolehelsetjenesten. Virksomheten
har for tiden 3 helsestasjoner og skolehelsetjenesten betjener 31 skoler.
Helsestasjonen følger barn fra fødsel til skolealder. Ansatte gjør en viktig jobb for å forebygge og følge opp barn i
utfordrende livssituasjoner. Vi tilbyr blant annet helseundersøkelser, barnevaksinasjoner og rådgivning om helse,
barns utvikling og kosthold. Helsesykepleier på helsestasjonen jobber også tverrfaglig. Våre samarbeidspartnere kan
være barnehage, fastlege, PPT, Barn, ungdom og familiehjelpa, fysioterapeut, barnevern m.m.

Skolehelsetjenesten jobber forebyggende for å fremme barn og ungdoms fysiske, psykiske og sosiale helse.
Helsesykepleier er faglig og administrativt ansvarlig for skolehelsetjenesten, og utfører helseundersøkelser,
vaksinering, undervisning, gruppetilbud og oppfølging av elever. Et godt samarbeid med eleven, hjemmet og skolen er
en viktig forutsetning for å lykkes. Helsesykepleier er en del av det tverrfaglige samarbeidet på skolen.

Arbeidsoppgaver

Vi er åpne for søkere som kan jobbe mindre enn 100%.
Stillingen er ledig fra d.d. Stillingen innebefatter blant annet svangerskapskonsultasjoner, tidlig hjemmebesøk
(barselbesøk), veiledning/rådgivning av gravide og deres familier. Forberedelse til foreldrerollen, med fokus på både
fysisk og psykisk helse. Tverrfaglig samarbeid i oppfølging av gravide med særskilte behov. Helsestasjonene i
Fredrikstad kommune er ammekyndige helsestasjoner. Jordmor i kommunehelsetjenesten har ansvar for de gravide
fra første kontakt, gjennom svangerskapskontroller, grupper og kurs frem til fødsel og oppfølging av mor og barn etter
fødsel og arkivering avslutting av journal.

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent jordmor.

Ønskede kvalifikasjoner
- Bred erfaring som jordmor
- Erfaring fra tilsvarende arbeid i kommunehelsetjenesten
- Fordel med erfaring/utdanning innen foreldreveiledning som f.eks. Cos-P
- Må ha gyldig førerkort klasse B

Personlige egenskaper

- Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
- Evne til å ta ansvar og gjøre egne vurderinger
- Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

- Et engasjert og spennende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, gode kollegaer og mye humor.
- Det er et stort fokus på fagutvikling.
- Fredrikstad kommune er en IA bedrift.
- Fleksitid.
- Betalt spisepause.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Stilling som jordmor lønnes i st.kode 8209, intern kode 8335. Reiseutgifter dekkes etter Statens reiseregulativ.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Monica Ripel, Ledende helsesykepleier, 69306957, monrip@fredrikstad.kommune.no

Venche F. Bernhardsen, Ledende helsesykepleier, 41273872, vefb@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Storgata 32

1607 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune



Referansenr.: 4849452214

Søknadsfrist: 26.09.2024