Avsnittsleder arrest

I Innlandet politidistrikt er det ledig fast stilling som avsnittsleder arrest.

Sentralarresten ligger i politihuset på Hamar. Den er for tiden organisatorisk underlagt Felles enhet for operativ tjeneste, seksjon øving-, plan og beredskap, men det pågår en prosess med å opprette et eget avsnitt for arrest direkte underlagt seksjon for operasjonssentral.

Avsnittsleder arrest vil i sin daglige tjeneste være direkte underlagt seksjonsleder operasjonssentral/arrest/sentralbord. Det faglige ansvaret for arresten er tillagt Fag- og opplæringsansvarlig (FOA) på seksjonen. Avsnitt for arrest vil bestå av 18 ansatte, herunder 1 avsnittsleder, 1 ledende arrestforvarer (LAF), 13 sivile arrestforvarere og 3 politistillinger.  Arrestforvarerne jobber turnus med dag-, kvelds- og natte-vakter, og har arbeid hver tredje helg. Tjenesten utføres sammen med minst en annen arrestforvarer. Tjenesten er veldig hendelsesstyrt. Det kan til tider være et stort arbeidspress når det er mange innsatte i arresten. Som avsnittsleder vil en ha som hovedarbeidsoppgave ansvar for den daglige driften og oppfølgingen av arresten. Dette innebærer at en jobber dagtid i ukedagene, men bidrar som arrestforvarer hver 3.helg.

Avsnittsleder skal i det daglige forholde seg til seksjonsleder som nærmeste overordnet, til FOA ift faglig oppfølging og planlegging av fag- og temadager, samt til operasjonsleder ift operative forhold knyttet til arresten hva gjelder faglige spørsmål, beslutninger, avklaringer og vurderinger. Videre skal avsnittsleder ha et tett samarbeid med egen LAF og tjenestestedene i distriktet ift oppdrag som er knyttet til transport og fremstillinger. Fokus på profesjonalitet og kvalitet i oppgaveløsningen.

Vi søker medarbeider som har gode lederegenskaper og stor arbeidskapasitet. Som avsnittsleder må en kunne jobbe selvstendig, strukturert og løsningsorientert, men samtidig se viktigheten av samarbeid med andre. Vedkommende skal være medarbeiderorientert og ha god evne til å motivere og utvikle medarbeidere. Som avsnittsleder skal en også være målrettet, kvalitets- og resultatorientert. En må videre være initiativrik, utvise handlekraft og være endringsvillig.  

Arbeidsoppgaver

• Avsnittsleder har personalansvar for eget avsnitt
• Samhandle med Felles Tjenestekontor ift planlegging av tjenestelister
• Ansvar for daglig drift av arresten i politidistriktet og besørge at oppfølging av arrestanter iht gjeldende instruks, rutiner, lover og øvrige regelverk blir gjennomført av arrestavsnittet sammen med fagansvarlig arrest.
• Ha ansvar i samråd med ledende arrestforvarer (LAF) for transporter og fremstillinger i distriktet
• Ansvar for erfaringslæring innenfor sitt fagfelt
• Ansvar for god samhandling med seksjonsleder, påtale, Felles Straffesaksinntak (FSI) og andre øvrige internt og eksternt for å løse pålagte oppgaver
• Hver 3.helg inngå som arrestforvarer, herunder visitering, inkvirering, registrering og signalering av pågrepne/ innbrakte personer til arresten, samt forestå tilsyn med arrestanter i samsvar med gjeldende lov- og/eller instrukser.
• Bistå driftsenheten med andre arbeidsoppgaver etter behov.

Hovedansvarsområder

• Daglig ledelse av arrestavsnittet

Fullmakter

• Disponering av eget personell innenfor gitte rammer
• Bruk av overtid for å sikre 24/7 drift og rett bemanning til enhver tid
• Attestasjonsmyndighet   

Kvalifikasjoner

• Nødvendig:
  • Bred erfaring fra fengselstjeneste eller politiets arrest
  • Relevant ledererfaring.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  • Beherske engelsk muntlig.
  • God forståelse og kunnskap knyttet til bruk av ulike IKT systemer.
  • Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.
• Ønskelig:
  • Lederutdanning.
  • Fengselsbetjentutdanning eller annen relevant utdanning, fortrinnsvis på bachelornivå.
  • Erfaring fra kriminalomsorgen.
  • Erfaring fra politiet.
  • Erfaring fra arresttjeneste i politiet.
  • Erfaring fra personalledelse.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper og god arbeidskapasitet. Må kunne tilpasse lederskapet etter behov, ivareta de ansatte og samtidig løse tildelte oppdrag effektivt.
• Selvstendig, strukturert og løsningsorientert. Kan jobbe selvstendig og alene og finne gode løsninger i daglig drift, samt evne å strukturere og prioritere oppdragene ut i fra de ressursene og tidsperspektivet en har til rådighet.
• Medarbeiderorientert og ha god evne til å motivere og utvikle medarbeidere.
• Målrettet, kvalitets- og resultatorientert.
• Initiativrik, utvise handlekraft og være endringsvillig.
  

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som avdelingsleder (SKO 1407), lønn fra kr 757.000,- brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Sidsel Mellerud Svarstad, Fungerende stabsjef, 92413791

Arbeidssted

Vangsvegen 155

2321 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Innlandet politidistrikt


Referansenr.: 4845850187

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.09.2024