Ledende arrestforvarer - transport- og fremstillingskoordinator

I Innlandet politidistrikt er det ledig fast stilling som Ledende arrestforvarer.

Sentralarresten ligger i politihuset på Hamar. Den er for tiden organisatorisk underlagt Felles enhet for operativ tjeneste, seksjon øving-, plan og beredskap, men det pågår en prosess med å opprette et eget avsnitt for arrest direkte underlagt seksjon for operasjonssentral. Avsnitt for arrest vil bestå av 18 ansatte, herunder 1 avsnittsleder, 1 ledende arrestforvarer (LAF), 13 sivile arrestforvarere og 3 politistillinger.  Arrestforvarerne jobber turnus med dag-, kvelds- og natte-vakter, og har arbeid hver tredje helg.

LAF skal i det daglige forholde seg til avsnittsleder som nærmeste overordnet og til operasjonsleder ift operative forhold knyttet til arresten hva gjelder faglige spørsmål, beslutninger, avklaringer og vurderinger. Videre skal LAF ha et tett samarbeid med tjenestestedene/ de øvrige hva gjelder innmelding og behov for transporter og fremstillinger i distriktet. Fokus på profesjonalitet og kvalitet i oppgaveløsningen.
LAF jobber dagtid i ukedagene, men inngår i turnus ved arresten hver 3. helg.

Vi søker medarbeidere som kan jobbe selvstendig, strukturert og løsningsorientert, men som samtidig ser viktigheten av samarbeid med andre. En må også være glad i å jobbe med mennesker som er i en vanskelig situasjon, og kunne kommunisere med både innsatte og ansatte på en konstruktiv måte. Det forventes at man takler stress- og krise-situasjoner, og at man har evne til å se sine egne begrensninger, og ber om bistand når det er nødvendig.   

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og koordinere fremstillinger og transporter. Dette gjelder all fremstilling og transporter av varetektsfanger. (Rettsmøter, lege etc.)
• Tett samarbeid med avsnittsleder arrest, utføre oppgaver som arrestforvarer etter behov, og inngå i turnus ved arresten hver 3.helg.
  
• Utføre transporter og fremstillinger av pågrepne
  
• Fremskaffe fengselsplasser til nye varetektsfengslinger og til midlertidige plasser ifm fremstillinger i retten.
  
• Bistå driftsenheten med andre arbeidsoppgaver etter behov.
  
• Anmodninger om bistand og ha et tett samarbeid med andre politidistrikt, KTT - kriminalomsorgens transporttjeneste når vi trenger hjelp til transport/fremstillinger utenfor eget distrikt.
  
• Føre oppdrag i PO.
  
• Samarbeid med felles enhet for påtale, tjenesteenhetene, operasjonssentralen, arrestene, statsadvokatembetet, kriminalomsorgen de enkelte fengslene og transporttjenesten. 

Kvalifikasjoner

• Nødvendig:
  • Bred erfaring fra fengselstjeneste eller politiets arrest
    
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
  • Beherske engelsk muntlig
  • God forståelse og kunnskap knyttet til bruk av ulike IKT systemer.
  • Kunne sikkerhetsklareres til konfidensielt.
• Ønskelig:
  • Fengselsbetjentutdanning eller annen relevant utdanning, fortrinnsvis på bachelornivå. 
  • Erfaring fra kriminalomsorgen
  • Erfaring fra arresttjeneste i politiet
  • Erfaring fra ledelse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, strukturert og løsningsorientert. 
• Rolle- og ansvarsbevisst.
• Evne til å kommunisere og veilede.
• Mestre stress- og krisesituasjoner.  
• Lojal og gode samarbeidsevner.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som ledende arrestforvarer (stillingskode 1342), fra kr 517.000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Sidsel Mellerud Svarstad, Fungerende stabsjef, 92413791

Arbeidssted

Vangsvegen 155

2321 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Innlandet politidistrikt


Referansenr.: 4845904595

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.09.2024