Vernepleier
- Arbeidsgiver
- Byåsen bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune
- Stillingstittel
- Vernepleier
- Frist
- 22.09.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Beskrivelse
Ved Byåsen bo- og aktivitetstilbud er det ledig en fast 100 prosent stilling for vernepleier fra og med 15. oktober 2024.
Byåsen bo- og aktivitetstilbud tilbyr heldøgns tjenester med bistand i hjemmet til voksne med funksjonshemminger, utviklingshemming psykiske lidelser og utfordringer i forhold til rus. Vi er i dag organisert i femten avdelinger med heldøgns omsorg.
Stillingen innebærer turnusarbeid med arbeid både dag og kveld, og med arbeidshelg hver tredje helg.
Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus. Vi gjør oppmerksom på at vi jobber med et helt nytt turnusalternativ som innebærer tre dager på og tre dager av året rundt. Info om dette gis på oppfordring.
Denne stillingen er per i dag knyttet til en avdeling i Byåsen boa som er rettet mot mennesker med intellektuelle funksjonsvariasjoner, psykiske lidelser og aktiv rus.
Vi er en relativt ung avdeling på tre år, der det er store muligheter for å være med å utvikle et unikt tiltak.
Arbeidsoppgaver
- Vernepleier må påregne medisinansvar, samt fagansvarlig primærkontakt
- Vaktansvar
- Målrettet arbeid med brukere i dagliglivets gjøremål
- Bidra til en forutsigbar hverdag og trygge rammer for brukerne
- Implementering av PAS - positiv adferdsstøtte
- Være med på nybrottsarbeid innenfor et spennende felt i bo og aktivitetstilbud
- Legge til rette for godt samarbeid med bruker, pårørende, spesialisthelsetjenesten i form av politi, psykisk helsevern, og habiliteringstjenesten for voksne
- Tjenesten er turnusbasert og innebærer arbeid på dag, kveld, i helger og helligdager
- Det presiseres at vi jobber med mennesker i aktiv rus, og alt det innebærer.
Kvalifikasjoner
- For stillingen vernepleier stilles det krav om norsk autorisasjon som vernepleier
- Videre er det ønskelig med relevant erfaring innenfor rusfeltet, psykiatri, erfaring med målrettet miljøarbeid og erfaring med utfordrende atferd
- I tillegg er det ønskelig med førerkort for vanlig bil
- Flytende norsk, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Faglig engasjert, tar initiativ, ansvarsfull
- Er fleksibel og løsningsfokusert
- Målrettet og strukturert
- Stå-på-vilje og god arbeidskapasitet
- Tålmodig, raus og kreativ i faglig tilnærming
- God samarbeidsevne, gode kommunikasjonsferdigheter og god relasjonskompetane
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Mestrer godt fysisk og psykisk krevende situasjoner
- Tydelige etiske, profesjonelle og faglige holdninger
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- God opplæring
- Dyktige kollegaer
- Spennende og til tider uforutsigbar hverdag
- Mulighet for å være med på å utvikle tjenestetilbudet
- Internopplæring, boa-skolen, kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap 9
- Egen mentorordning
- Kollegastøtte
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtale
- Etisk refleksjon satt i system
- Kurs i MAP (møte med aggresjonsproblematikk)
- Vernepleieforum på tvers av avdelinger i enheten for vernepleiere
- Muligheten til faglig selvstendighet, og godt samarbeid med andre vernepleiere
- Funksjonstillegg på 20000 kr i året som fagansvarlig primærkontakt
Kontaktinformasjon
Rita Heimen Engelsnes, Avdelingsleder , 90669663Arbeidssted
Osloveien 1517019 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4855957217
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 15.10.2024
Søknadsfrist: 22.09.2024
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Osloveien 151, 7019 Trondheim
- Stillingsfunksjon
- Helsepersonell / Vernepleier/miljøterapeut, Sykepleier, Helsepersonell
- FINN-kode
- 369559744
- Sist endret
- 09. sep. 2024 05:53