Miljøterapeut 1201 Agder fengsel, p.t. Solholmen overgangsbolig

Om stillingen

Agder fengsel har ledig en 100% fast stilling som miljøterapeut i avdelingen Solholmen overgangsbolig i Kristiansand. Boligen består av ansatte med både sosialfaglig- og fengselsfaglig bakgrunn. 

En miljøterapeut skal ha evne til å planlegge, lede og evaluere innsattes påvirkningsarbeid, se sammenhengen mellom egne oppgaver og øvrige fagområder, og gode kommunikasjonsevner. Miljøterapeuten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konfliktløsning samt være en samtalepartner, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte. 

Miljøterapeutene ved Agder fengsel, Solholmen avdeling arbeider 3 delt turnus, dag- kveld og natt samt helger. 

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaven til miljøterapeuten er å bidra til at innsatte kan få fysisk, psykisk og sosial vekst samt en trygg tilbakeføring til samfunnet gjennom aktivitet og samtaler. Konkrete oppgaver vil blant annet være:

• Veiledning og tilrettelegging for innsatte gjennom planlegging og målrettet arbeid
• Bidra til kartlegging, vurdering, dokumentasjon og oppfølging av innsattes fungeringsevne i bomiljøet
• Jobbe med utvikling av innsattes boevne.
• Bruke samspill og aktiviteter med innsatte til å motivere for endring, og jobbe med kognitiv tilnærming til problemløsning. 
• Hjelpe innsatte med å bedre kommunikasjonsferdigheter og evne til å uttrykke seg i fellesskap med andre.
• Motvirke passivitet og styrke mestringsevnen til innsatte. Bruke fellesskapet som arena for mestring og utvikling. 
• Kontrollfunksjon
• Saksbehandling og andre administrative oppgaver ved behov
• Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Sosialfaglig høgskole- eller universitetsutdanning,
  eller annen relevant utdanning fra høgskole eller
  universitet på bachelornivå
• Minst 2 år erfaring fra miljøterapeutisk arbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• Erfaring med å jobbe med mennesker i utfordrende livssituasjoner
• Erfaring fra å jobbe i team. 

 

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og ønsker å dele kompetanse med dyktige kolleger.
• Du er faglig engasjert, positiv og god på relasjonsbygging
• Du har evne og vilje til å drive påvirkningsarbeid
• Du har evne til sikkerhetstenkning, grensesetting, samt være en samtalepartner og rollemodell for de innsatte
• Du er mål og resultatorientert
• Inneha evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• Strukturert og fleksibel
• Du er en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• gratis parkering.
• 1 time trening inkludert i arbeidstiden per uke
• Et fantastisk arbeidsmiljø 
   
• stillingen lønnes som miljøterapeut, stillingskode 1201, ltr. 44-60, fra kr. 460 600,– 584 500,- pr år, avhengig av kompetanse og ansiennitet. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til stedlig leder Kjersti Simonsen tlf. 47898867.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.