Tenesteleiar for Bu- og omsorgstenesta

Vi har ledig 100 % stilling som tenesteleiar for Bu- og omsorg i Gloppen kommune då vår tenesteleiar skal ut i pensjon.  Bu- og omsorgstenesta gjev tenester til pasientar og brukarar som har behov for heildøgns pleie og omsorg og produksjon av middag til pasientar og brukara i og utanfor tenesta.

Følgjande tenester blir gitt i bu- og omsorgstenesta
-korttid/- og rehabilitering
-avlastning
-kommunale akutte døgnplassar
-langtidsplassar i omsorgsbustader med heildøgnsbemanning
-skjerma avdeling
-kommunalt kjøkken
-vaskeri

Fakta om tenesta
Tenesta har om lag 80 årsverk og 76 pasienter/bebuarar. Det er totalt fem avdelingar:

1.Korttid/-rehabilitering og kommunale akutte døgnsenger (institusjon)
2.Skjerma eining langtid (institusjon)
3.Oreteigen-langtid (heildøgns omsorgsplassar)
4.Gloppen kommunale kjøkken 
5.Gotatoppen-langtid (heildøgns omsorgsplassar)

Litt om rolla som tenesteleiar
Som tenesteleiar har du overordna fagleg-, administrativt- og økonomisk ansvar for tenesta, og  leiar for avdelingsleiarane i bu- og omsorgstenesta. Tenesteleiar rapporterer til kommunalsjefen for helse og velferd og er del av kommunalsjef helse og velferd si leiargruppe. Tenesteleiar er og del av kommunedirektøren sitt leiarforum i Gloppen. Tenesteleiaren har såleis fleire roller å ivareta, ei som leiar for si teneste, ei rolle der ein har medansvar for helse- og velferdsektoren si samla verksemd, og ei for kommmunen si samla verksemd. Dette inneber at ein skal setje seg inn i relevante utfordringar og problemstillingar i dei andre tenestene i kommunen. 
Tenesteleiar skal bidra med tenesteutvikling og kontinuerleg forbetringsarbeid for å nå sette mål.  
 
Satsingar vi jobbar med 
Gloppen kommune jobbar for å være i framkant av utfordringane som vil prege helse- og velferdsektoren i åra framover. Vi jobbar med fleire satsingar knytt til rekruttere og behalde tilsette. Døme på dette er satsing på TØRN, utgreie alternative turnusordningar, bemanningsplanar, bemanningsplanleggar og faste vikarar. 
 

Forventningar til tenesteleiar
Vi ønskjer deg som har evna til å tenke strategisk og oppnå gode resultat både på kort og lang sikt i tett samhandling med aktuelle leiargrupper. Vi ynskjer søkjarar med relevant erfaring som kan dokumentere oppnådde resultat og som viser handlekraft og er nytenkande. Vi legg vekt på at du får fram det beste i andre, at du er bevist dine gode og dårlege sider og at du har strategiar som ivaretek nemde. 

Arbeidsoppgåver

• Overordna administrativt ansvar for personal, økonomi og fag i tenesta
  
• Tenesteutvikling og forbetringsarbeid
• Tenesteleiar inngår i leiargruppa til kommunalsjef for helse og velferd
  

Kvalifikasjonar

• Relevant høgskule-/universitetsutdanning 
• Utdanning/erfaring innanfor leiing er naudsynt, ved manglande formell utdanning innan leiing vil dette bli stilt krav til etter tilsetting. 
• Erfaring og resultat innafor endringsarbeid
  
• Digital kompetanse
  

Personlege eigenskapar

• Er lydhør
• Er tydeleg i kommunikasjon
• Er strukturert
• Evner å vurdere kva som haster og er viktig
• Har stor gjennomføringsevne
• Er oppteken av målet og ikkje verkemiddla
• Gjev tillit og ansvar til dei ein jobbar med 

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• For tilsetting gjeld ei prøvetid på seks månadar
• Det må leggast fram tilfredsstillande politiattest før tiltreding

Kontaktinformasjon

Gunhild Gimmestad, Kommunalsjef helse og velferd, +47 91640696

Arbeidsstad

Gotevegen 68

6823 Sandane

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Gloppen kommune



Referansenr.: 4854697993

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.10.2024