Sykepleier på natt i demensomsorgen - 70,42 % fast stilling

Er du en ansvarsfull sykepleier som liker å jobbe natt? Ønsker du deg fast stilling, gode kollegaer og varierte oppgaver? Søk på stilling hos oss og bli vår nye kollega! 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med videreutdanning i demens/psykiatri
• Erfaring fra å jobbe med personer med demens
• God norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig med krav om bestått B2

Personlige egenskaper:

• Er god på tilrettelagt kommunikasjon og samhandling med personer med demens
• Har en positiv innstilling og forståelse for pasientgruppen
• Er faglig engasjert og har kvalitet i fokus
• Har gode samarbeidsevner og kan arbeide både i team og selvstendig
• Er strukturert, målrettet og nytenkende
• Er tålmodig og trygg i en krevende arbeidssituasjon
• Er positiv, løsningorientert og fleksibel
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Opplysninger om arbeidssted og stilling:

Vi arbeider for at pasienter og pårørende i demensomsorgen skal motta et tilbud hvor trygghet, respekt, verdighet og kompetanse oppleves gjennom tjenestene vi yter. Moertunet ressurssenter er et moderne sykehjem med flotte fasiliteter som ligger landlig til i vakre omgivelser med kort avstand til offentlig transport. Tilbudene på Moertunet ressurssenter består i dag av: Skjermet enhet med 46 plasser, organisert i bogrupper med 6 pasienter. Dagsenteret for personer med demenssykdom, 14 plasser organisert i to enheter med 7 pasienter. Korttidsavdeling for personer med demens, 10 plasser og institusjonslege.

Korttidsavdeling for personer med demens søker etter en erfaren, ansvarsfull og faglig dyktig sykepleier på natt i 70,42 % fast stilling med arbeid hver 3. helg. Som ansatt har du kalenderplan der all arbeidstid og kjent fravær for hver enkelt ansatt planlegges for 52 uker av gangen. Du vil få faglige utfordringer, mange varierte og spennende oppgaver. Nattsykepleier ligger under korttidsavdelingen 4H, men bytter på å jobbe som nattover, dvs. sykepleier på topp med ansvar for hele huset. I tillegg er det helsefagarbeidere på natt på 3 av avdelingene og 1 sykepleier som er fast på avdeling 4H.

Hos oss får du:

• Kr. 30 000,00 i rekrutteringstillegg i 100% stilling ved nyansettelse
• Kr. 28 000,00 i ansvarstillegg på natt i 100 % stilling
• Kr. 25 000,00 i natt tillegg for arbeid på natt i 100 % stilling
• En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
• Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer.
• Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.



Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.



Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.