Vernepleier/sykepleier, psykisk helse og rus, 100 % fast.

Virksomhet bo mestring er organisert under livsmestring 2, seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad
kommune. Etaten består av virksomhetene Friskliv, Mestring, habilitering og rehabilitering, Livsmestring 1,
og Livsmestring 2. Virksomheten yter tjenester til personer i alle aldre med psykiske lidelser og/eller rusproblematikk i både
bemannede botiltak og med oppfølgingstjenester på tjenestemottakers arena.

I etat Friskliv og mestring arbeider vi etter recovery- og hverdagsmestrende praksis med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i samarbeid med brukeren. Vi er opptatt av brukernes tilbakemeldinger, og at tiltak evalueres fortløpende med evalueringsverktøyet FIT. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme og understøtte brukers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjonsevne for mestring av egen livssituasjon.

Vi lyser ut en 100 % fast stilling som Vernepleier/Sykepleier til Livsmestring 2, avdeling 1. Stillingen inngår i en 2-delt turnus (35,5 t/u) med arbeid hver 4. helg (langturnus helger) og er tilknyttet et bemannet botilbud med beboere innenfor hovedforløp 3, alvorlige og langvarige psykiske lidelser/ROP.

Arbeidsoppgaver

• Styrke daglig fungering og bidra til økt livsmestring med målrettet miljøterapeutisk oppfølging
• Yte tjenester til personer med moderat til alvorlig psykisk lidelse
• Primærkontakt ansvar
• Medisinansvar
• Ansvar for utarbeidelse av tiltaksplaner med funksjonskartlegging, mål og evaluering
• Styrke boevne og bidra til at beboere i økt grad håndterer sin psykiske lidelse slik at de kan oppleve økt livsmestring
• Dokumentasjons- og planarbeid
• Bidra i avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• 3-årig helsefaglig utdanning på bachelornivå (autorisert sykepleier eller vernepleier)
• Kunnskap om målrettet miljøarbeid og kunnskapsbasert praksis
• Videreutdanning innen psykisk helsefaglige emner er ønskelig men ikke et krav
• Kunnskap om psykiske lidelser
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjonsevner og egnethet med henhold til relasjonsarbeid og evne til faglig refleksjon
• Du er motivert og faglig engasjert
• Du har endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet
• Du kan benytte funksjonelle analyser
• Du har evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• Du er personlig egnet og har gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Et stimulerende arbeidsmiljø i ett botiltak med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Lars-Erik Høier, Avdelingsleder, 45722547

Hege Therese Iversen, Virksomhetsleder, 45602732

Arbeidssted

Jens Wilhelmsens gate 1

1671 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune


Referansenr.: 4858589040

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.10.2024

Søknadsfrist: 02.10.2024