Vernepleier 100 % x 2

Steinkjer sykehjem er ett av tre sykehjem i Steinkjer kommune. Sykehjemmet har 63 pasientrom, hvor 43 rom utgjør somatisk enhet og 20 rom utgjør demensenheten. I somatisk enhet har vi egen korttidsavdeling med kapasitet på inntil 13 pasienter. Som arbeidstidsordning har vi årsturnus, med både ordinære vakter og langvakter. Vi jobber for å skape en heltidskultur og har fokus på helsefremmende turnus.

Steinkjer sykehjem har vært med i KS sitt TØRN-prosjekt - som går ut på å ha rett kompetanse til rett tid. Gjennom TØRN-prosjektet har det blitt arbeidet frem oppgaveporteføljer for de ulike profesjonene ved enheten. I 2024 endrer vi organiseringen av sykepleiekompetansen og kjører pilot med sykepleiere i TEAM.

Vi har nå følgende ledige stillinger:

2 x 100 % vernepleier, fast.

Arbeidsoppgaver

• Varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
• Utarbeidelse, oppfølging og evaluering av tiltak og vedtak.
• Tverrfaglig samarbeid, deltakelse i primærgrupper.
• Medisinansvar for vernepleiere.
• Dokumentere etter gjeldende lover og retningslinjer.
• Holde seg oppdatert innenfor fagområdet og interne prosedyrer.
• Bruk av velferdsteknologi.
• Samarbeide med og ivareta pårørende.
• Veiledning av kollegaer, studenter, lærlinger og elever.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gode IKT- ferdigheter er en forutsetning.
  
  Politiattest må framlegges ved tilbud om stilling i h.h.t. helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4, 1.ledd.
  

Personlige egenskaper

• Respektfull holdning til pasienter, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og høy evne til etisk refleksjon.
• God samarbeids - og relasjonskompetanse og evne til å prioritere og å se løsninger sammen med dine kollegaer.
• Interesse for å ta ansvar for å holde deg faglig oppdatert og videreutvikle din kompetanse og ferdigheter.
• Positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet.
  
  Enheten ser en utvikling som gjør at vi i høyere grad etterspør ansatte med evne til fleksibilitet og mobilisering etter arbeidsoppgaver. Dette betyr at det er vesentlig at du har en offensiv innstilling til å sette deg inn i nye ting og å være fleksibel til å jobbe ved flere avdelinger hvis den daglige driftssituasjonen tilsier dette.
  
  Personlig egnethet blir vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til HTA.
• Medlemskap i pensjonsordningen 2 % pensjonstrekk.
• Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring.
• Muligheter for videreutdanning innen kliniske fagfelt som naturlig hører enheten til; slik som psykiatri, geriatri og veiledning.

Kontaktinformasjon

Ingeborg Helene Sende, Enhetsleder, 98903494, ingeborg.helene.sende@steinkjer.kommune.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Steinkjer kommune


Referansenr.: 4858614398

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.10.2024

Søknadsfrist: 04.10.2024