Etterretningsoperatør

I Trøndelag politidistrikt er det ledig vikariat på inntil 12 mnd ved PST Trøndelag med funksjon som innhentingsoperatør. Stillingen innplasseres som politibetjent 3-2 i stillingskode 1461-1459, stedsplassert i Trondheim. Vikariatet lyses ut internt i Trøndelag Politidistrikt.

Som innhentingsoperatør skal du hente inn, og vurdere informasjon fra ulike innhentingsmetoder. Vi søker en person som kan ferdes i ulike miljø og som ønsker å bidra til tjenestens informasjonsinnhenting. Stillingens hovedansvarsområde er knyttet til å skaffe god og relevant informasjon gjennom blant annet menneskelige relasjoner.
Stillingen ligger organisatorisk under seksjon for innhenting, men arbeidsoppgaver knyttet til seksjon for etterretning må påregnes. Stillingen krever at en til tider er tilgjengelig utenfor normal arbeidstid, og beredskaps- og turnusarbeid må kunne påregnes.
Vi er avhengig av at medarbeidere har personlige egenskaper som passer til våre arbeidsmetoder. Vi vil gi intern opplæring innen fag og metoder.
Medarbeideren må kunne sikkerhetsklareres for STRENGT HEMMELIG

Du må påregne testing av fagkunnskap og personlig egnethet for stillingen.
Vi har et godt arbeidsmiljø, med dyktige fagpersoner.. 
Prøvetid gis for en periode på 6 mnd. som defineres i arbeidsavtalen.

 

Arbeidsoppgaver

-          Innhente informasjon fra mennesker
-          Innhente informasjon fra andre innhentingsmetoder
-          Arbeidsoppgaver innen etterforskning/etterretning
-          Handle i tråd med PST`s rutiner og retningslinjer
-          Aktivt søke samhandling, råd og kunnskap innad og hos de nasjonale fagansvarlige enhetene ved DSE for best mulig oppgaveløsning.

 

Kvalifikasjoner

Må krav  
-          Bestått politi(høg)skole
-          IP4 godkjent og utrykningskjøring eller forplikte seg for å bli godkjent for dette.
-          Minimum 3 års operativ tjenesteerfaring fra politi/lensmannsetaten.
-          Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig
-          Beherske politiets IKT-systemer.

Ønskelig:
-          Operativ erfaring fra politiet er en fordel
-          Erfaring fra kildeføring/informantbehandling og/eller kurs/utdanning innen dette.
-          God forståelse for relevante lovmessige muligheter og begrensinger.
-          Kjennskap til PST sitt samfunnsoppdrag og kunnskap om PST sine oppgaver
-          God kulturforståelse og kunnskap om verdens ulike konfliktområder


Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

 

Personlige egenskaper

-          Du må være selvgående og ha gode relasjonelle ferdigheter da du må samarbeide med forskjellige mennesketyper
-          Du må inneha taktskifte, gjennomføringsevne og kreativitet.
-          Svært god til å skape relasjon og god evne til å tilpasse deg ulike miljø
-          Etisk bevisst og har etisk integritet.
-          Personlig egnethet og "profil" i teamsammensetning vil veie tungt ved ansettelse, da vi tilstreber å ha komplementære team
 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Pb. 3-2 , stillingskode 1461/1459, fra kr 490 000 - 620 000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Rune Broberg, 92011891

Arbeidssted

Gryta 4

7010 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt


Referansenr.: 4855924636

Stillingsprosent: 100%

Vikar

Søknadsfrist: 02.10.2024