Vi søker

Virksomhet Boliger for psykisk helse og miljøarbeid i Tønsberg kommune tilbyr tjenester til mennesker med ulike funksjonshemminger, rus og psykiatri.  Vi har ledig div helgestillinger i Kongs-Eikveien 40. 

Boligen består av 10 leiligheter, hvor det bor mennesker med utviklingshemning og/eller autisme. 

Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hele tiden for å finne mulige løsninger for at våre tjenestemottakere skal ha en meningsfull hverdag.

Vi har behov for fleksible og kreative ansatte, som er glad i å jobbe med mennesker, og som kan skape gode relasjoner til brukere, ansatte, pårørende.

 Ledige stilinger: 

• 2 x27% nattvakt hver 3. helg. Fredag kveld til mandag morgen. 
• 5 X 23% dag og kveldsvakter. Ca 2. hver helg fordelt på 23 helger i året. Fredag kveld hører med enkelte helger. 

 Hovedarbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner
• Samarbeid med pårørende og andre instanser
• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølging
• Oppfølging av aktuelle lovverk, herunder kap. 9
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle faglig og god standard

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisert helsefagarbeider eller barn - og ungdomsarbeider med relevant erfaring/personlig egnethet. 
• Studenter innen helse og sosial, som for eks. Vernepleier, lege, sykepleierstudenter og helsefagarbeider oppfordres til å søke. 
• Språkkrav for helsepersonell faglærte / ufaglærte tilsvarende B2
• Digitale ferdigheter
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
• Fører kort klasse B manuell

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap om og erfaring med miljøarbeid
• Erfaring med målgruppen utviklingshemning og autisme. 
• Erfaring med aktuelle lovverk, herunder kap 9. 

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Fleksibel og positiv innstilling
• Utøve et godt medarbeiderskap 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Helgebonus fra 250 helgetimer -->

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.