Assisterende enhetsleder

Avdeling for unge voksne og flyktninger (AUVF) er en del av klinikk for psykisk helsevern for barn, unge og rusavhengige (PHBURA), og
består av flere enheter: Engelsvoll, Gausel post og poliklinikk, Jobb/skoleresept og Transkulturelt senter.

AUVF gir spesialisert utredning, behandling og rehabilitering til personer i alderen 16-30 år. Avdelingen gir et differensiert
behandlingstilbud med polikliniske og ambulante tjenester, døgnbehandling og
aktiv rehabilitering. For mer informasjon, se www.sus.no

Engelsvoll har 14 døgnplasser, og har integrert poliklinikk i døgnenheten.Målgruppen er unge voksne mellom 18 og 30 år som har psykoselidelser og RoP-lidelse, og som krever langvarig spesialisert
behandling og rehabilitering. Enheten gir tilbud om brukerstyrte innleggelser til kjente pasienter. Fem av de 14 døgnplassene er for brukere som i tillegg til sin
psykoselidelse, har rusproblemer som en kompliserende faktor. Behandlings- og rehabiliteringsarbeidet drives blandt annet etter
miljøterapeutiske prinsipper, hvor fysisk aktivitet og friluftsliv inngår, i
tillegg til ulike former for arbeidstrening og aktivitetsterapi. 

Det tilbys behandling hos psykologspesialist og psykiater. Enheten har sosionom, musikkterapeut, aktivitør og fagarbeidere.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  

Arbeidsoppgaver

• Vil ha ansvar for utarbeidelse av årsturnus, og har ansvar for daglig bemanning/HRM.
• Er stedfortreder for enhetsleder.
• Er fast medlem av enhetens ledergruppe.
• Har medansvar for oppfølging av sykemeldte.
• Har delegert ansvar for medarbeidersamtaler i et samarbeid med enhetsleder.
• Deltar i rekrutteringsprosesser.
• Deltar i inntaksteam og behandlingsmøter. 
• Har hovedansvar for studenter og lærlinger.
• Har medansvar for det miljøterapeutiske arbeidet.
• Bidrar til å legge til rette for læresituasjoner (TALK/MAP), og medvirker til gjennomføring av intern/ekstern opplæring, undervisning og
  seminar.
• Har et tett samarbeid med behandlere i avdelingen
• Arbeid 3. hver helg og 35,5 timers arbeidsuke i snitt.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier 
• Søker må ha relevant praksis som sykepleier av minst tre års varighet.
• Søkere med videreutdanning i psykiatri, gjerne på mastergradsnivå ønskes/prioriteres. 
• Det er ønskelig at søker har ledererfaring og interesse for ledelse i et fagfelt med kontinuerlige endringer.
• Søker må beherske turnusarbeid. Kjennskap til Gat er en fordel.
• Det er en fordel om søker er kjent med Elements, Agresso/personalstyring og DIPS journalsystem.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.  

Personlige egenskaper

• Søker må være engasjert og interessert i fagfeltet.
• Søker må være fleksibel og ha gode evner til selvstendig arbeid og teamarbeid.
• Søker må ha evne til å inspirere og organisere seg selv og andre.
• Søker må ha gode evner til samarbeid, være lojal overfor beslutninger, og ha evne til refleksjon i pågående prosesser internt.
• Søker må kunne ta beslutninger.
• Søker bør tåle stort arbeidspress i perioder, kunne delegere og kommunisere godt med andre.
  

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass i et veletablert og godt tverrfaglig miljø, hvor det gis mye ansvar og gode muligheter for faglig
  utvikling, også når det gjelder utvikling som leder.
• SUS har egne ledertreningsprogram for interesserte søkere.
• Klinikkene har et omfattende undervisnings- og kurstilbud, og det foregår/ legges til rette for utstrakt forskningsvirksomhet for den som
  er interessert.
• En kompetent og engasjert personalgruppe og et svært godt arbeidsmiljø. 
• Fleksitid ved behov.
• Lønn iht gjeldende tariff for avdeling med 14 pasienter eller mer.
• Vakre og rolige omgivelser i Klepp kommune.
• Gåavstand til tog, og motsatt kjøreretning i forhold til kø.
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger 

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp sine vitnemål og karakterutskrifter. 
Ved å bruke Vitnemålsportalen sikrer du at dine dokumenter er verifiserte og oppdaterte. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk www.vitnemalsportalen.no. Har du tatt utdanning i utlandet må godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse legges ved søknaden (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Om du ikke finner alle dine relevante vitnemål i Vitnemålsportalen, kan du laste de opp som egne vedlegg til søknaden.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Michael Ray Noah, Leder/fagleder, 51514044

Arbeidssted

Engelsvollveien 111

4353 Klepp Stasjon

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF


Referansenr.: 4862439390

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.10.2024