Vil du være med på å forme politiets bidrag til internasjonale operasjoner?

Kripos har overtatt ansvaret for rekruttering og oppfølgning av personell i internasjonale operasjoner fra Politidirektoratet. Vi søker nå en engasjerte medarbeider med erfaring og kunnskap om politiets deltakelse i internasjonale operasjoner, fortrinnsvis fredsbevarende operasjoner til fast stilling som politioverbetjent. Rollen er tillagt oppgaver med rekruttering, opplæring, organisering og oppfølging av utplassert personell for norsk deltagelse i internasjonale freds- og kapasitetsbyggende operasjoner gjennom FN. Dette er hyppige og krevende oppgaver som fordrer at du er strukturert, har stor arbeidskapasitet og vant til å ivareta personell.

Stillingen er organisatorisk underlagt Seksjon for Interpol og Europol og du vil bli en del av det internasjonale miljøet på Kripos. Kripos er kompetansesenter og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid, der Europol, Interpol- og Schengen-samarbeidet er viktige områder.

Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med ca. 700 medarbeidere hvor halvparten har politifaglig bakgrunn og halvparten annen og svært variert bakgrunn. Seksjonen inngår i Avdeling for fellesoperative tjenester som har ansvar for Kripos' døgnbetjente kontaktpunkt, etterretning, skjulte etterforskningsmetoder, operative tjenester, i tillegg til internasjonalt politisamarbeid. Avdelingen består av ca. 170 medarbeidere, både politiutdannede og personer med annen utdanningsbakgrunn.

Vi ønsker kompetente og motiverte medarbeidere som tar ansvar, og som både trives med selvstendig arbeid og jobber godt i team. Det legges vekt på personlig egnethet. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. 

Dette er en utfordrende og spennende stilling for deg som vil være med på å forme politiets bidrag til internasjonale operasjoner.

Søkere vil kunne bli testet skriftlig i både norsk og engelsk. 

Søknader uten vitnemål og attester vil ikke bli behandlet. 

Arbeidsoppgaver

• personaladministrasjon av utsendt personell, herunder rekruttering, opplæring, organisering og oppfølging
• faglige vurderinger knyttet til deltakelse i ulike internasjonale operasjoner
• rapportering i henhold til inngåtte avtaler med Politidirektoratet, Justis- og beredskapsdepartementet, Utenriksdepartementet og med internasjonale organisasjoner
• andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov
  

Kvalifikasjoner

• eksamen fra Politi(høg)skolen
• minimum 10 års relevant erfaring fra politietaten
• erfaring fra tjeneste som politi i FNs fredsbevarende operasjoner
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
  

Ønskelige kvalifikasjoner: 

• ledererfaring
• erfaring med personaladministrasjon
• relevant etter- og videreutdanning, fortrinnsvis ledelse, kulturell forståelse og  mangfold

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må kunne sikkerhetsklares for Hemmelig.  

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - med evne til å formidle, dele kunnskap, bygge relasjoner og motivere
• god til å planlegge - med evne til å igangsette, drive og fullføre
• resultatorientert - med evne til å identifisere, strukturere og handle på uløste problemstillinger 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), 667.700 - 821.100 (ltr. 68-78). For særskilt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
• fleksible arbeidstidsordninger
• en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
• sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
• mulighet for trening i arbeidstiden

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Birgit Dramdal Haukland, seksjonsleder, 99289992

Arbeidssted

Nils Hansens vei 25

0667 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kripos


Referansenr.: 4809006301

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 08.10.2024