Inaktiv

Politioverbetjent - etterretnings- og tiltaksrådgiver

Arbeidsgiver
PST, Innlandet politidistrikt
Stillingstittel
Politioverbetjent - etterretnings- og tiltaksrådgiver
Frist
06.10.2024
Ansettelsesform
Vikariat

Beskrivelse

I Innlandet politidistrikt, Politiets sikkerhetstjeneste (PST) , seksjon for etterretning, er det ledig ett års vikariat med funksjon som etterretnings- og tiltaksrådgiver med ønske om snarlig tiltredelse.

Som medarbeider i PST skal du legge til rette for at funksjonen bidrar til å håndtere de alvorligste truslene mot landets sikkerhet lokalt, regionalt og nasjonalt.
Du vil være en del av et team som skal bidra med å forebygge og etterforske politisk motivert vold, trusler mot myndighetspersoner og ulovlig etterretning. Rollen som etterretnings- og tiltaksrådgiver krever at du på en effektiv og grundig måte bidrar til å avklare bekymringer i våre forebyggende saker, innkomne tips og øvrige bekymringer.

Arbeidsdagen er preget av høyt tempo, godt arbeidsmiljø og høye faglige ambisjoner. Vi søker derfor en person som ønsker å bidra i et slikt miljø. Det skal være givende å jobbe i PST og det forventes av du bidrar til å utvikle arbeidsmiljøet ved seksjonen i tråd med våre verdier og kultur. Personlig engasjement, struktur og utholdenhet er egenskaper som verdsettes høyt. Gode samarbeidsevner med interne og eksterne aktører vektlegges. 


Arbeidsoppgaver

  • Forebyggende arbeid relatert til PSTs ansvarsområdet
  • Oppfølging av tildelte saker, oppgaver og ansvarsområder
  • Å utarbeide og gjennomføre forebyggende tiltak
  • Bidra til tverrfaglig samarbeid, med interne og eksterne samarbeidspartnere
  • Bidra til lokal og nasjonal fagutvikling for PST
  • Reisevirksomhet ved foredragsaktivitet og obligatoriske kurs må påregnes
  • Utføre øvrige oppgaver innenfor PSTs ansvarsområder

Kvalifikasjoner

  • Nødvendig:
    • Bestått eksamen fra politi(høg)skolen
    • God kjennskap til politiets og PSTs rolle, oppgaver og organisasjon
    • Erfaring og interesse for etterretning, etterforskning eller forebygging i politiet
    • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, også muntlig engelsk
  • Ønskelige
    • Utdanning/kurs innen etterretning, etterforskning eller forebyggende tjeneste
    • Gode kunnskaper og ferdigheter i bruk av data og politiets datasystemer

Den som ansettes må kunne tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering og autorisasjon. For å sikkerhetsklareres må kandidater være villige til å gi personlige opplysninger om seg selv.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Personlige egenskaper

  • Samfunnsorientert, nasjonalt og internasjonalt
  • Gode samarbeids- og formidlingsevner
  • Gode evner til relasjonsbygging internt og eksternt
  • Være mål- og resultatorientert, med evne til å jobbe alene og i team
  • Motivasjon og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt 

 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

  • Stillingen lønnes som politioverbetjent (SKO 0287), lønn fra kr 637.000,- brutto per år 
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  • Gode arbeidsbetingelser

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Marthe Elisabeth Ottersen, Fung seksjonsleder, 93053287

Jørn Presterudstuen, Politiinspektør, 99007834

Arbeidssted

Vangsvegen 155

2321 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Innlandet politidistrikt


Referansenr.: 4860216206

Stillingsprosent: 100%

Vikar

Søknadsfrist: 06.10.2024

Sted
Vangsvegen 155, 2321 Hamar
Stillingsfunksjon
Rådgivning, Annet, Saksbehandler
FINN-kode
371549829
Sist endret
23. sep. 2024 06:27