Personlig assistent 25% i etat Friskliv og mestring avdeling mestringsteam nord

Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bo- mestring /terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.
I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Livsmestring nord, skal gi tjenester til en mann i 40-årene, og vi søker etter deg som er fleksibel, har godt humør, er pålitelig og har et ønske om å gi andre en meningsfull fritid. Du må like å omgås mennesker, og du må like å være aktiv.
Denne stillingen krever også at du er ærlig, organisert og løsningsorientert. I tillegg kreves det at du har fokus på aktivitet og helse. Du bør trives med å ta ansvar og initiativ, og det å jobbe selvstendig.
Du må like å spre glede, være i god fysisk form og ha en profesjonell fremtoning på jobb. Erfaring som personlig assistent vil gi deg et fortrinn, men det er ikke en forutsetning. Det er også en fordel om du har helsefaglig bakgrunn.

Vi lyser ut 1 x ca. 25 % faste stilling. Arbeidstid 35,5 t/u med arbeid en til to kvelder pr uke. For tiden fra kl. 17-21. I tillegg må det påregnes å arbeide noen helger som planlegges i samarbeid med mottaker av tjenesten. Denne stillinger vil ligge under avdeling Mestringsteam nord så ved ulike årsaker mottaker ikke kan delta på aktiviteter eksempelvis sykdom så må det påregnes å arbeide ute i tjenesten for øvrig. 

Vi oppfordrer menn over 25 år til å søke.

 

Arbeidsoppgaver

• Følge og delta på fritidsaktivitet en til to kvelder ganger pr uke.
  
• Følge og delta på fritidsaktivitet noen helger i året.
  
• Reiser innenlands og utenlands må påregnes.
  
• Assistere ved forflytting, hjemme og ute
  
• Assistanse med personlig stell på reise
  
• Styrke daglig fungering og bidra til økt livskvalitet i form av deltagelse på fritidsaktivitet
  
• Samarbeid med pårørende/familie

Kvalifikasjonskrav

• Assistent
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Førerkort klasse B, manuelt gir

Personlig egnethet vektlegges

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Du har erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning og/kognitiv svikt
  
• Du har kunnskap om dokumentasjon
  
• Du har stor mulighet til å være fleksibel
  
• Du har evne til god kommunikasjon og samhandling og evner ivaretakelse av både tjenestemottaker og pårørende
  
• Du er trygg i faget ditt
  
• Du viser omsorg og empati igjennom arbeidet ditt
  
• Du utviser stor tålmodighet i jobben din
  
• Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre
  
• Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging
  
• Du ser mennesker i fra flere perspektiver, og viser god arbeidsmoral
  
• Du er fleksibel og liker å jobbe selvstendig

Vi kan tilby

• Faglig og personlig utvikling
  
• Nytt og spennende arbeid, i en etat og virksomhet i stor utvikling
  
• Fokus på brukermedvirkning og autonomi
  
• Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser"
skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og
omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Tove Bjørkås Mathisen, Avdelingsleder, 47476753

Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743

Arbeidssted

Råkollveien 103

1664 Rolvsøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune


Referansenr.: 4863058956

Stillingsprosent: 25%

Fast

Startdato: 01.11.2024

Søknadsfrist: 13.10.2024