50 % fast vernepleier/sykepleier stilling ledig ved Rognebærstien bofellesskap

Livsmestring syd/vest gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne/utviklingshemmede etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. 

I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er
viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med
tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak
evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De
skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best
mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon.

Avdeling Rognebærstien ligger på Ambjørnrød. Stillingen har kveldsvakter i ukedagene og jobb hver 3. helg med ordinære vakter. Den er ledig per dags dato.

Arbeidsoppgaver

• Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid
  
• Medisinansvar, medisinhåndtering og dokumentasjon
  
• Samarbeid med pårørende, verger og andre
  
• Utarbeidelse av mål, tiltaksplaner og kartlegge behov for tjenester
  
• Sikre kvalitet i tjenesteutøving og bidra til ivaretagelse av arbeidsmiljøet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier/ sykepleier
  
• Førerkort klasse B
• Du har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlig egnethet vektlegges.

 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med arbeid med mennesker med utviklingshemming
  
• Erfaring/kjennskap med arbeid etter kap. 9 (Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester) og kap.4 (Pasientrettighetsloven).
  
• Erfaring / kunnskap om kartleggingsarbeid og dokumentasjon
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Gode datakunnskaper – samt kjennskap til fagprogrammet Gerica
  
• Stor arbeidskapasitet og trives i en hektisk hverdag

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er positiv, løsningsorienter og viser omsorg og empati. Du utviser stor tålmodighet i jobben din, men handler raskt og målrettet om nødvendig. Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre, samtidig som du deler av din kunnskap. Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging.

Vi ønsker oss at du er fleksibel, og at du liker og jobbe alene og sammen med andre. Gjennom samarbeid gjør du dine kollegaer gode. Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• 50 % fast stilling med arbeid hver 3. helg i ordinær turnus.
  
• Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med lik andel av menn og kvinner.
  
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Rabatt på utvalgte treningssentre
• Gode leasingavtaler på El-sykkel
• HjemJobbHjem avtale i kommunen

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling
innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Christin Helen Rømyr Mareth, Avdelingsleder, 45979729

Marion Isabel Norum, Virksomhetsleder, 69305535

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4

1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune


Referansenr.: 4862834879

Stillingsprosent: 50%

Fast

Startdato: 30.09.2024

Søknadsfrist: 09.10.2024