EU-rådgiver

Om stillingen

Ønsker du å bidra til å øke både kvaliteten og kapasiteten til UiTs forskningsmiljøer? Ved å hjelpe våre forskere med å sikre finansiering av forskning og innovasjon gjennom EUs rammeprogram kan du gjøre nettopp det. Vi i Seksjon for forskning og innovasjon (SEFI) søker nå etter en ny kollega for å styrke vår EU-satsing. 

I seksjonen er vi totalt fjorten gode kollegaer som alle har kontorsted i Tromsø. Vi samarbeider tett og har både komplementære og delvis overlappende oppgaver som vi samarbeider om. Hos oss er det høyt under taket og god delingskultur. Vi er opptatt av at vi skal ha et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.

Seksjonen er en del av Forsknings-, utdannings- og formidlingsavdelingen i Fellesadministrasjonen til UiT. Vi jobber med strategiske- og operative tjenester innen både forskning og innovasjon, og stillingen vil inngå i et eget EU-team som arbeider for å løfte våre forskeres karriere og øke våre fagmiljøers evne til å løse de store samfunnsutfordringene.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. 

Arbeidsoppgaver

Dine hovedarbeidsoppgaver blir videreutvikling av tjenester, kompetanse og strategier knyttet til ekstern finansiering. Stillingen vil særlig være knyttet til å motivere og veilede våre forskere til å lykkes med å finansiere forsknings- og innovasjonsprosjekter gjennom EUs rammeprogram. Du vil sammen med andre også arrangere karrierebyggende program/seminarer/kurs innen ekstern finansiering. 

Som del av jobben vil du delta i nasjonale og internasjonale arbeidsgrupper der du vil være med på å påvirke europeisk forskningspolitikk. En viktig del av jobben er også å gi ledelsen ved UiT råd om forskningsstrategiske valg.

Kvalifikasjoner

For å bli vurdert for stillingen, må du:

• ha utdanning på doktorgradsnivå
• ha evne og lyst til å utvikle tjenestene og kompetansen innen ekstern finansiering
• beherske engelsk godt, både skriftlig og muntlig

Det er positivt om du har relevant erfaring og behersker et nordisk språk godt. Vi legger særlig vekt på personlig egnethet, evne til samarbeid og tar hensyn til hvordan du kan komplettere seksjonen.

Vi tilbyr

• Hyggelige kolleger og et godt arbeidsmiljø
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Muligheter for å delta på relevante kurs og fagsamlinger
• En stor og kompetent organisasjon med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstida og sosiale tiltak

Stilling som EU-rådgiver lønnes etter statens regulativ kode 1364 seniorrådgiver. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.