100% fast stilling som byggdrifter/fagarbeider ved Eiendomsavdelingen

Om stillingen

Eiendomsavdelingen er underlagt området Samfunn, der vi er 14 byggdriftere/fagarbeidere som jobber i ulike team. Eiendom forvalter, drifter og vedlikeholder kommunale bygg, og er sentral for opprettholdelse av kommunens ulike og mangfoldige tjenesteproduksjon i alle avdelinger. 

Du som byggdrifter er med på:

• planlegging, dialog og koordinering av det daglige arbeidet med boliger og beboere
• sikre god kommunikasjon mellom tjenestemottakere og ledelse
• bidra til vedlikeholdsarbeid og forebyggende arbeid i de boliger Brønnøy kommune disponerer til enhver tid 
• bidra til økt bo-evne, mestring og integrering for beboere

Vi søker etter deg som er glad i å ta i et tak, er glad i folk og er kvalitetsbevisst. Du som byggdrifter betyr en forskjell for de du møter.

Vi oppfordrer damer til å søke.

Arbeidsoppgaver

• drifts- og vedlikeholdsansvar for kommunale formålsbygg og boliger
• delta i ulike og varierte arbeid/prosjekter ved renovering, ombygging og endringsarbeid generelt innenfor Eiendom sitt ansvarsområde
• mange varierte og ulike drifts- og serviceoppgaver som vil omfatte alle fagområder som berører bygg, og i tillegg ulike oppgaver tilknyttet uteområder. Dette kan være flytteoppdrag, plenklipping/hagearbeider, enkle rørleggerarbeider/vann og avløps arbeider, diverse vintervedlikehold m.v.
• forefallende arbeidsoppgaver på vegne av eiendomssjef/avdelingsleder 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• fagbrev som byggdrifter eller annen relevant fagbrev/utdanning
• relevant yrkeserfaring 
• det søkes etter en selvstendig person som kan vurdere, igangsette og gjennomføre tiltak innenfor eget ansvarsområde
• gode IKT ferdigheter vil være ønskelig
• deltakelse i vaktordning kan bli aktuelt, og søker må derfor påregne å måtte inngå i vaktordning noe frem i tid
• gyldig politiattest
• søker må minimum ha sertifikat i klasse B, fortrinnsvis BE 

 

Personlige egenskaper

• du må kunne være praktisk og fleksibel når det gjelder å løse og bistå med oppgaver av ulik art
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• må kunne skapet tillit og gode relasjoner til brukere
• må kunne samarbeide godt med mange ulike instanser
• være strukturert, løsningsorientert og målrettet, selv i krevende situasjoner
• være trygg i møte med mennesker i vanskelige livssituasjoner og ha respekt for enkeltmennesket
• bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• like å jobbe i team, men også kunne arbeide selvstendig og ta ansvar
• fysisk egnethet i forhold til fysiske oppgaver
• personlig egnethet vektlegges

 

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

• Hanne Storheil, Avdelingsleder, 959 72 687, hanne.storheil@bronnoy.kommune.no
• Jon Arne, Fagleder Bygg Eiendomsavdelingen, 918 79 155, jon.arne.olsen@bronnoy.kommune.no

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.