Miljøterapeut - Vefsn kommune - Harton Furøs gt 25

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

I miljøterapitjenesten avdeling Harton Furøs gt 25 er det ledig 100% fast miljøterapeutstilling. Harton Furøes gt 25 består av en enhet der det drives avlastning for barn/unge voksne og en enhet der det ytes tjenester til fastboende brukere. Vår oppgave er å veilede, gi omsorg, pleie og stell og være en trygg voksen. 

En viktig del av jobben er å ha samarbeid og kommunikasjon med pårørende og andre faginstanser/samarbeidspartnere. Vi skal yte helse- og omsorgstjenester i samsvar med vedtak. Vi skal være med på å gi bruker en meningsfull hverdag. I jobben skal også bruker følges på dagtilbud og bidra til at deres fritidstilbud/interesser ivaretas. 

Tjenesten er opptatt av myndiggjorte medarbeidere, noe som innebærer «frihet under ansvar». 

Stillingen har arbeid hver fjerde helg med langvakter lørdag og søndag. 

Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:

• Gi praktisk bistand og veiledning til brukere i henhold til enkeltvedtak, yrkesetiske retningslinjer, etiske normer og gjeldende lovverk
• Pleie og stell og administrering av legemiddel
• Primærkontaktoppgaver
• Gjøre faglige vurderinger og iverksette nødvendige tiltak
• Veilede bruker, pårørende, medarbeidere, studenter, elever og lærlinger

  Kvalifikasjoner:

• 3-årig høgskoleutdanning innen helse- og sosialfag, fortrinnsvis vernepleier. Sykepleier kan også vurderes. Autorisasjon er påkrevd
• Siste års studenter kan også søke
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Gode datakunnskaper
• Påkrevd med sertifikat kl. B

Ønskede kvalifikasjoner:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Kunnskap om lovverk som regulerer helse og omsorgstjenester
• Godt humør, viser ansvarlighet, har nysgjerrighet, viser engasjement og er en relasjonsskaper
• Har god arbeidskapasitet og evne til å jobbe strukturert, selvstendig og i team

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Behjelpelig med bolig
• Tilflytternettverk for god fritid
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsvilkår i hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Ellin Mosås - Solheim på mail: elin.mosas-solheim@vefsn.kommune.no eller på TLF: 941 76 941/95975966.

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 000 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran