Rekrutteringsstillinger helg

Verdal bo- og behandlingssenter består av: 

88 langtidsplasser ved avdelingene; Kvislatun, Fredheim & Heimtun.  
36 korttidsplasser, derav 18 rehabiliteringsplasser, 4 plasser alvorlig syke, 2 KAD plasser og 3 dagbehandlingsplasser.   

Ledig stilling:

Vi har for tiden flere ledige helge-stillinger på Langtidsavdelingene Fredheim og Heimtun. Arbeid ca. hver tredje helg, 17%. Vi søker etter studenter, elever og andre, som kan tenke seg en trivelig deltidsjobb sammen med oss. Studenter innen helsefag kan få avtale om rekrutteringstillegg.

Arbeidsoppgaver

Ved Verdal bo og behandlingssenter jobber vi etter Personsentrert omsorg. Alle som jobber ved Verdal bo og behandlingssenter, må være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjenester. Dette innebærer å være fleksibel, nysgjerrig, digital og søkende etter ny kompetanse, i samarbeid med ulike faggrupper. Ansatte må kunne samarbeide med pasient og pårørende på en god måte, slik at deres medvirkning ivaretas.   
 
Hos oss er det gode utviklingsmuligheter, du vil få brukt dine kunnskaper og erfaringer, og ta del i et spennende og godt arbeidsmiljø. Som helsepersonell forventes det at du holder deg faglig oppdatert og søker nødvendig kunnskap. Ansatte må være i stand til å ta beslutninger, jobbe selvstendig og i team. Det forventes at ansatte laster opp, og benytter de plattformene kommunen har besluttet er nødvendig for informasjonsflyt.   
 
Alle er pliktig til å bidra til et forsvarlig arbeidsmiljø for alle. Ansatte kan bli tildelt oppgaver som ikke er nevnt i stillingsbeskrivelsen/arbeidskravet, men som er nødvendig for driften.   

Kvalifikasjoner

• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig i en hektisk hverdag  
  
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper  
  
• God kompetanse på digitale arbeidsverktøy  
  
• Medvirkningsplikt  
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt     

Personlige egenskaper

• Engasjement for en god og verdig omsorg  
• Engasjement for fagutvikling  
• Lojal mot rutiner og beslutninger som er tatt  
• Er ansvarlig, jobber godt selvstendig og i team  
• Løsningsfokusert, fleksibel og punktlig  
  
• Evne til nytenkning og klare og inspirerer andre  
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø   
• At man er tro til Verdal kommunes verdigrunnlag; Åpen, trygg og modig. 
• Evne til å arbeide effektivt og organisert  

Vi tilbyr

Vi kan tilby en arena for faglig og personlig utvikling, og du vil få brukt dine kunnskaper og erfaringer i et åpent og godt arbeidsmiljø. 

Arbeids- og lønnsbetingelser i henhold til gjeldende lover- og avtaleverk. 

Vi bruker flere digitale verktøy, så pass eller nasjonalt ID kort må fremvises før man får tilgang til fagsystemet (Helseplattformen). 

Kontaktinformasjon

Anita Vanebo, Avdelingsleder, 45915418, anita.vanebo@verdal.kommune.no

Ingunn Sund Forbord, Avdelingsleder, +47 47792142, igfo@verdal.kommune.no

Arbeidssted

Stiklestad alle 6B

7654 VERDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune


Referansenr.: 4865310483

Stillingsprosent: 17%

Fast

Startdato: 13.01.2025

Søknadsfrist: 11.10.2024