Fastlege, Sola medisinske senter

Vil du være med å forme fremtidens legekontor?

Sola kommune lyser nå ut en fastlegehjemmel som vil være tilknyttet nyetablerte Sola medisinske senter.

Sola kommune er en kommune med ca. 28 300 innbyggere. Sola kommune har i dag 25 fastlegehjemler fordelt på 7 legesentre.
Fastlegene i Sola er selvstendig næringsdrivende. Kommunen har legevakt i sammen med Stavanger
kommune og Randaberg kommune, der Stavanger er vertskommune. 

Sola kommune har egne sykehjemsleger, fastlegene i Sola kommune har kommunale oppgaver tilknyttet
helsestasjonstjenestene.

Sola medisinske senter ble etablert og startet opp i nye lokaler 1. november 2023. Ved etablering ble tidligere Soladoktoren og Cura legesenter slått sammen, og i tillegg ble fastlegekapasiteten utvidet. Sola medisinske senter sin visjon er å bygge et fremtidsrettet legekontor som tilbyr tverrfaglig behandling og samarbeid med andre aktører. Sola medisinske senter har siden oppstart hatt 8 fastlegehjemler, vi søker nå en til engasjert fastlege på laget, som ønsker å være med og forme fremtidens legekontor.

Våre lokaler rommer hele 730 kvadratmeter og har kapasitet til 11 behandlere med tilhørende behandlingsrom. Senteret er utrustet med stort sett nylig oppgradert utstyr. Vi ønsker å tilby våre pasienter god behandling forankret i dyktige leger, medarbeidere og rutiner. Vi er og vil fortsette å være et sosialt inkluderende legekontor med sosiale begivenheter gjennom året samt årlig studietur til utlandet. Legene har “åpen dør policy”.

Vi ser etter deg som ønsker å være med på å bygge opp noe stort og spennende, og som har et engasjement for å gi våre pasienter god behandling med blant annet å følge nasjonale veiledere i forhold til utredning, behandling og oppfølging.

Ved spørsmål om Sola medisinske senter - ta kontakt med daglig leder Dan Skoglund - dan@solamedisinske.no

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver
Fastlegen skal gi allmennlegetjeneste til listeinnbyggere i Sola medisinske senter sin åpningstid, og vil også
delta i kommunens legevaktsarbeid der Stavanger kommune er vertskommune. 

Det er planlagt å flytte noen pasienter fra eksisterende fastlegehjemler  i kommunen til den nye hjemmelen, hjemmelen vil derfor ha inntil 700 pasienter ved oppstart  med ett planlagt listetak på 1000 pasienter. 

Fastlegen kan bli tildelt kommunale oppgaver innenfor de rammer som er lagt i ASA 4310, i Sola kommune
er dette per tiden i helsestasjonstjenestene.

 

Om legetjenesten i Sola kommune

Legetjenestene i Sola kommune er organisert i tjenesteområdet Levekår. 

Sola kommune satser på å sikre og videreutvikle en god og fremtidsretta legetjeneste i
kommunen. Nåværende og fremtidens utfordringer krever at vi tenker nytt rundt hvordan vi rigger
tjenestene og løser oppgavene fremover.

Kommunens handlingsplan for legetjenestene for perioden
2023-2026 har to satsingsområder:

• Rekruttere, utvikle og beholde medarbeidere.
• Styrke samhandling - fag, - kvalitet- og tjenesteutvikling. 
  

Kvalifikasjoner

• Spesialist i allmennmedisin.
• Gyldig legeautorisasjon/Godkjent turnus/LIS1 eller tilsvarende med rett til trygderefusjon.
  LIS 3, det legges til rette for at leger som ikke er spesialist i allmennmedisin gjennomfører
  spesialiseringen gjennom ALIS ordningen.
  
• God kunnskap om norsk lovverk.
  
• Språkkunnskaper i norsk muntlig og skriftlig. Krav om minimum B2 nivå.
  
• Oppstart av fastlegehjemmel forutsetter godkjent politi - og tuberkulinattest.
  

Tildeling skjer etter fastlegeforskriften og sentrale avtaler mellom KS og legeforeningen. Legepraksisen
skal drives i henhold til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, fastlegeforskriften og annen
relevant helselovgiving.
De vilkår som fremgår av sentrale avtaler i fastlegeordningen, føringer fra HELFO og lokale føringer av
kommunen skal følges.

Du må laste opp relevante vitnemål, autorisasjoner og attester.

HPR nummer oppgis i søknad.

Personlige egenskaper

• Engasjement for å gi pasientene god behandling med blant annet å følge nasjonale veiledere i forhold
  til utredning, behandling og oppfølging.
  
• Faglig dyktig, positiv innstilling og gode samarbeidsevner.
• Ønske om å være med å bygge opp og utvikle ett nytt senter.
• Interesse for å bidra inn i kommunens helhetlige satsing på fag, kvalitet, utvikling og samhandling i
  legetjenestene.
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Sola kommune og Sola medisinske senter tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med gode kollegaer i kontoret og på tvers i kommunen.
• Fastlegene og Sola kommune har et godt fungerende allmennlegeutvalg og samarbeidsutvalg.
• Satsing på samarbeid mellom kommunen og legekontorene om kvalitet, kompetanse og
  tjenesteutvikling.
• Mulighet til å være en aktiv deltaker i utvikling av kommunens helsetjenester/legetjeneste.
• God tilrettelegging for gjennomføring av LIS3 via ALIS ordningen. 
  
• Sola kommune tilbyr ved oppstart av fastlegepraksis rekrutteringstilskudd. 
• Sola medisinske senter vil tilby:  
  • Felles tilberedt lunsj.
  • Nyoppusset kontor med tilhørende basisutstyr du
    måtte trenge.
  • Dermatoskop, audiometri, føtal/vaskulær doppler, UL apparat, EKG, spirometri, 24 timer
    BT måling, ECG24/7, kryo og velutstyrt stor lab.
  • Meget dyktige sekretærer som også utfører egne
    konsultasjoner som KOLS -kontroll under oppfølging av fastlegen.
  • Personalet bærer uniform som
    dekkes av senteret.
  • Vi mener å tilby konkurransedyktige betingelser, og du vil få mulighet til å utvikle deg faglig med
    veiledning av de øvrige leger samt internundervisning i et personlig, godt og støttende arbeidsmiljø.
    

 

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysingen, og de lovene,
reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder. 

Hvis det tar tid før den som tilbys fastlegehjemmelen kan starte, vil kommunen vurdere å opprette lista med vikar inntil ny fastlege kan starte.

Kontaktinformasjon

Reidar Stokke, Kommuneoverlege/Virksomhetsleder, 41465671

Dan Skoglund, Daglig leder Sola medisinske senter, 91541662, dan@solamedisinske.no

Lillian Ydstebø, Rådgiver, +47 95258505, lillian.ydstebo@sola.kommune.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sola kommune


Referansenr.: 4859082282

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.10.2024