Har du et stort engasjement for etterforskning og vil jobbe som politifaglig etterforskningsleder (PEL) Metode?

Brenner du for for bekjempelse av kriminelle nettverk? Vi søker en person med svært god forståelse for utradisjonelle etterforskningsmetoder og som har erfaring med skjult etterforskning. 

Avsnitt for spesiell etterforskningsinnsats jobber mot utpekte kriminelle miljøer for å redusere fremtidig risiko for alvorlige hendelser og for at ungdom blir rekruttert inn i kriminelle nettverk. Avsnittet har fokus på utvalgte konflikter og miljøer, og jobber blant annet med saker som omhandler narkotika, våpen, vold og trusler. Etterforskningene retter seg mot kriminelle nettverk som i hovedsak driver med profittmotivert kriminalitet. Å følge pengespor og inndra utbytte er derfor en viktig del av arbeidet.

Vi ser etter deg som vil innta en dedikert rolle som metode PEL, med særskilt ansvar for all metodebruk i etterforskninger på avsnittet og på etterforskningsseksjonen. Den som ansettes vil samarbeide tett med leder, politifaglige etterforskningsledere og påtale. I tillegg vil samarbeid med etterretning på egen enhet og med Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE ) være sentralt. Stillingen vil være fristilt fra portefølje og hovedfokus vil være å øke antall målrettede etterforskninger mot kriminelle nettverk, samt bidra til å identifisere straffesaker hvor metodebruk kan være aktuelt. Metode PEL vil være seksjonens innslagspunkt for å drøfte saker med metode. 

Vi søker en person med svært god forståelse for etterforskning og utradisjonelle etterforskningsmetoder. Personen må være initiativrik, helhetsorientert og inneha de riktige personlige egenskaper til å drifte kvaliteten på de utradisjonelle etterforskningsmetodene i sakene som etterforskes ved avsnittet.

Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.

 En må påregne endring i stillingens innhold ettersom funksjonen som metodeansvarlig er en nyopprettet stilling. 

Arbeidsoppgaver

• avdekke muligheter for skjulte etterforskningsmetoder i sakene på seksjonen hvor dette er hensiktsmessig og presentere disse for PEL og PÅL i sak.
• holde seg oppdatert på aktør-nivå innenfor kriminelle nettverk som opererer i ENS sin krets og aktivt søke å iverksette proaktive etterforskninger med formål om å inkapasitere aktører og/eller miljø.
• delta aktivt med å utarbeide rapporter til bruk for påtale i metodesaker som skal forelegges påtale/på overordnet nivå og som skal fremmes for domstolene.
• holde seg løpende faglig oppdatert på regler og instrukser på de skjulte etterforskningsmetodene og bidra til at kunnskapene også formidles til andre PEL og etterforskere - i nær dialog med påtaleansvarlig på avsnittet.
• bidra til å svare ut informasjonsbehov til enheten med utgangspunkt i informasjon i straffesak.
• ha et koordinerende ansvar for all informasjonsutveksling mellom etterretning og etterforskning i og utenfor straffesak.
• delta i lokal opplæring og undervisning i de skjulte etterforskningsmetodene.
• bistå PEL på seksjonen i all etterforskning i skjult fase, samt der utradisjonelle metoder benyttes.
• medvirke til godt arbeidsmiljø og ønsket kultur
• bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnede
  

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• eksamen fra politi(høg)skolen
• videreutdanning i etterforskning, eller annen relevant utdannelse
• utdanning innen / erfaring med skjulte etterforskningsmetoder
• bred og relevant erfaring/kompetanse innen etterforskning av alvorlig kriminalitet
• erfaring med et bredt spekter av etterforskningsmetoder
• foruten god skriftlig og muntlig fremstillingsevne innenfor norsk, er det nødvendig med gode muntlige og skriftlige egenskaper innenfor engelsk grunnet internasjonalt samarbeid
• god erfaring med politiets straffesakssystemer
• god erfaring med bruk av Indicia
  

Ønskelig:

• erfaring med inndragnings- og utbytteetterforskning
• utdanning eller erfaring innenfor etterretning
• bred erfaring som hovedetterforsker eller politifaglig etterforskningsleder
• erfaring med prosjektbasert etterforskning
• erfaring med å håndtere sensitiv og gradert informasjon
• erfaring eller kompetanse innen etterretning og informantbehandling i straffesak
  

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Personlige egenskaper

• stor arbeidskapasitet, strukturert og effektiv
• god evne til å prioritere samt ta selvstendige beslutninger
• du er engasjert med evne til å motivere
• fleksibel, herunder endringsvillig
• gode kommunikasjonsferdigheter
• gode samarbeidsevner med evne til å bygge relasjoner
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (SKO 0287) fra kr 667.700 – 720.100 i brutto per år. Høyere lønn kan vurderes ved særskilt kompetanse.
• Tiltredelse etter avtale
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• For tiden arbeid på dagtid
  

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å
bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse
krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Christian Skjermo Breivik, avsnittsleder, 45024891

Arbeidssted

Hammersborggata 12

0181 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt


Referansenr.: 4851832545

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 14.10.2024