Politioverbetjent / Operativ analytiker
- Arbeidsgiver
- Innlandet politidistrikt - FEFE, avsnitt org.krim og SE
- Stillingstittel
- Politioverbetjent / Operativ analytiker
- Frist
- 20.10.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Beskrivelse
I forbindelse med satsingen mot Kriminelle nettverk (KN) skal det i Innlandet PD ansettes en operativ analytiker. Stedplassert Hamar politihus.
Det er besluttet at avsnitt for organisert kriminalitet skal styrkes og settes i stand til å håndtere KN saker fra oppstart til retten. Det skal ansettes operative etterforskere på Hamar, og operative etterforskere på Gjøvik. Det skal i tillegg ansettes PEL på Hamar og PEL på Gjøvik. Som del av teamet på Hamar skal det også ansettes en operativ analytiker.
Avsnittet har fra før 2 operative analytikere, 1 på Kongsvinger og 1 på Gjøvik. Som operativ analytiker vil du være en del av ett fagmiljø, men også en del av teamet på Hamar som består av en PEL og flere operative etterforsker. Dine oppgaver vil være å bidra med operativ analyse i åpen- og skjult fase av straffesaker.
Arbeidsoppgaver
- Utføre operativ kriminalanalyse, fortrinnsvis i saker som omfatter kriminelle nettverk
- Være pådriver innenfor applikasjonene Mercure og Telefoni
- Innhenting og bearbeiding av informasjon til bruk i etterforskning og etterretning innen kriminelle nettverk
- Saksbehandling, utredningsarbeid, prosjektarbeid og andre oppgaver etter beslutning fra leder og PEL
- Noe intern opplæring
- Utføre og bidra med annen oppgaveløsning som er tillagt avsnittet/seksjonen eller pålagt av leder
Kvalifikasjoner
- Nødvendige:
- Bachelor fra Politi(høg)skolen
- Operativ kriminalanalyse PHS – Nivå 1 og 2 (alternativt Kripos modul I,II,III/Kripos modul I og II 2.0)
- Mercure brukerkurs
- Erfaring med operativ kriminalanalyse
- Erfaring fra etterforskning av stor straffesak
- God norsk og engelsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- God kunnskap om bruk av Excel, Analyst notebook, Ibase eller andre analyseverktøy
- God kunnskap om politiets datasystemer og i særlig grad Indicia prosjektmodul
- God teknologiforståelse
- Ønskelige:
- Operativ kriminalanalyse PHS – Nivå 3
- Mercure 2.0 instruktørkurs
- Videreutdanning i etterforskning (VEF)
- Grunnkurs etterretning
- Kurs i skjulte etterforskningsmetoder
- Telefoni saksbehandlingsprogram
- Erfaring med informasjonsinnhenting
- God kunnskap om behandling av sensitiv og gradert informasjon
- Kunnskap om OSINT ol.
- God kunnskap om Excel PowerQuery
Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Evne til å arbeide strukturert og analytisk
- God helhetsforståelse og forståelse for operativ kriminalanalyse
- Initiativrik med god gjennomføringsevne
- Gode samarbeidsevner og godt humør
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politioverbetjent (SKO 0287), lønn fra kr 637.000,-, brutto per år
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Stian Jacobsen, Pob / avsnittsleder, 41538369Arbeidssted
Vangsvegen 1552321 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Innlandet politidistriktReferansenr.: 4864575332
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.10.2024
- Sted
- Vangsvegen 155, 2321 Hamar
- Stillingsfunksjon
- Annet, Rådgivning, Saksbehandler
- FINN-kode
- 373217328
- Sist endret
- 01. okt. 2024 08:08