Sjukepleiar/vernepleiar, 2x100% fast stilling

Om stillingane                                         Me tilbyr

Gulen kommune har ledig 2 x 100% faste stillingar som sjukepleiar/vernepleiar frå snarast/etter avtale, for tida ved Sone Eivindvik - Gulen sjukeheim.

• 100% fast stilling med arbeid kvar 3. helg
• 100% fast stilling med arbeid kvar 3. helg, langvakter kvar 4. helg kan vurderast

• Løn over tariff for arbeid i turnus
• Bonus på 100 000,- ved binding i to år (ratevis utbetaling)
• Ekstra helgekompensasjon 
• Godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Om Sone Eivindvik - Gulen sjukeheim 

Sone Eivindvik - Gulen sjukeheim er ei av tolv einingar i kommunen. Eininga yter pleie- og omsorgstenester til heimebuande personar i Eivindvik- krinsen, samt til personane på sjukeheimen, som ligg i Eivindvik. Stillingane vil i fyrste omgang vere knytt til sjukeheimen, men det kan vere aktuelt med oppgåver både i heimetenesta og på sjukeheimen ved behov.

Arbeidsoppgåver

• Hjelp og bistand til brukarar med ulike funksjonsnivå
• Følgje opp dei daglege rutinene i avdelingane
• Medikamentadministrasjon
• Andre sjukepleiefaglege oppgåver
• Andre oppgåver som måtte kome til
• Avløysar for avdelingssjukepleiar

Arbeidsoppgåvene vil verte tilpassa om det er ein sjukepleiar eller vernepleiar som får tilbod om stillingane

Kvalifikasjonar 

• Autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar 
• Førarkort klasse B
• God skrifleg og munnleg framstillingsevne (norsk)
• Gyldig politiattest 

Personlege eigenskapar 

• Er fleksibel og kommuniserer/samhandlar godt med brukarar, påførande og kollegaer
• Vert motivert av å yte gode tenester til brukarane våre, og kan vere med å gje dei ein stabil og god kvardag
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
• Å vere personleg eigna kan verte vektlagt ved tilsetjing

Anna 

• Tenestespråket i Gulen kommune er nynorsk
• Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar
• For tilsetjing innan pleie og omsorg, Miljøtenesta, i skule og i barnehage, vert det stilt krav om politiattest. Det er også krav om negativ MRSA/TBC før oppstart for arbeid ved arbeid i institusjon.
• Vi gjer merksam på at søkjarlister med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkjaren høve til å trekke søknaden sin før offentleggjering