Barnevertjenesten

Bli vår nye kollega! Barnevernstjenesten søker etter kontaktpersoner

Stillingstype  

Det er ledige stillinger som Kontaktperson i Barnevernstjenesten for Molde, Aukra og Vestnes.   

Beskrivelse av arbeidssted  

Barnevernstjenesten for Molde Aukra og Vestnes er en egen enhet i Molde kommune. Vi er lokalisert med hovedkontor i Storgata 31, sentralt i Molde. Vi har også kontorfasiliteter i samarbeidskommunene Aukra og Vestnes. Tjenesten har engasjerte og faglig sterke medarbeidere, og er opptatt av å beholde og videreutvikle kompetansen ved å delta i flere kompetanse- og utviklingstiltak både for enkeltansatte og for tjenesten i sin helhet. Barnevernstjenesten vektlegger ett nært samarbeid med øvrige tjenester i kommunen til det beste for barn, unge og deres familier. Ansatte er deltagere i flere tverrfaglige samarbeidsfora i kommunene. Stillingen har oppmøtested i Molde, det kan medføre utadrettet virksomhet i kommunene.   

Arbeidsoppgaver    

• Saksbehandling etter Lov om barnevern herunder oppfølging av barn, unge og deres familie
• Undersøkelse etter lov om barnevern, barnevernfaglig kartlegging- og utredningsarbeid
• Iverksetting og oppfølging av hjelpetiltak etter lov om barnevern
• Inngå og være aktiv deltaker i internt samarbeid
• Delta i tjenestens utviklingsarbeid for å etablere en åpen og tilgjengelig barnevernstjeneste og bidra til kompetanseheving
• Partsrepresentant i barneverns – og helsenemnda og øvrige rettsinstanser ved behov
• Bidra til samhandlingskultur som sikrer god tverrfaglig og tverrsektoriell medvirkning

 Kvalifikasjoner  

• Minimum treårig høgskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom. Søkere med annen relevant treårig høgskoleutdannelse kan vurderes 
• Det er ønskelig med master i barnevern eller annen relevant videreutdanning i tillegg 

Vi ønsker at du 

• Har erfaring fra arbeid i barnevernstjenesten 
• Har god kompetanse og kunnskap om barnevernsfaget    
• Har god kunnskap om barnevernsloven, forvaltningsloven og lov om barn og foreldre.   
• Har gode evner til å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel, strukturert og viser initiativ i arbeidet 
• Er engasjert og er glad i jobben din 
• Personlig egnethet og relasjonskompetanse vil bli særlig vektlagt   

I denne stillingen er det viktig å kunne være robust, fleksibel og kunne handle raskt når situasjonen krever det. Det er viktig å kunne håndtere følelsesmessige utfordringer, og ha evne til å opptre med respekt, ydmykhet og raushet. 

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne vektlegges, samt digital forståelse.  

Det er en fordel at du har erfaring med å jobbe med fagsystemet Familia 

Søkere må ha gyldig førerkort.

Gyldig politiattest kreves.  

Vi tilbyr      

• Vi tilbyr ett godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi legger til rette for veiledning, faglige utfordringer og kvalitet.
• Vi har spennende og varierte arbeidsoppgaver og er en virksomhet med høy standard og fokus. Muligheter for faglig oppdatering og utvikling.
• Fleksibilitet i forhold til avvikling av ferie og avspasering. 
• Tjenesten tilbyr også mulighet for VPN løsning i forhold til hjemmekontor.    
• Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale. Eventuelt tillegg for relevant videreutdanning.
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.   
   

Søknad  

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved eventuelt intervju.  

Søkerliste  

Søkerlisten kan bli offentliggjort