Vil du bidra i kampen mot organisert kriminalitet?

Som følge av at Stortinget, gjennom revidert nasjonalbudsjett, har besluttet en varig styrking av politiets innsats mot organisert kriminalitet og kriminelle nettverk (KN), skal Kripos bygge ytterligere kapasitet og kompetanse innen innhenting og etterforskning av egne saker. I den forbindelse lyser vi ut inntil fem faste stillinger som etterforsker. Stillingene er for tiden plassert ved Etterforskningsavsnittet på seksjonen, men i forbindelse med styrkingen av seksjonen kan organisatoriske endringer bli nødvendig.

Vi søker engasjerte og dyktige politioverbetjenter som har den nødvendige erfaring og kunnskap til å fylle rollen som etterforsker ved Kripos i en hektisk, utfordrende og spennende arbeidshverdag. Som etterforsker ved Seksjon for organisert kriminalitet vil du inngå i en etterforskningsgruppe som etterforsker saker som krever seksjonens spisskompetanse både i bruk av skjulte og åpne etterforskningsmetoder. Du vil samarbeide nært med seksjonens øvrige etterforskere, etterforskningsledere og påtalemyndigheten. 

Seksjonen for organisert kriminalitet etterforsker store komplekse straffesaker. Vi etterforsker sakene både i skjult og åpen fase, og følger disse helt frem til rettskraftig dom foreligger. Som etterforsker hos oss forventes det at du bidrar aktivt med bearbeidelse og sammenstilling av omfattende etterforskningsmateriale og kan presentere dette for domstolene. I tillegg til å etterforske egne saker samarbeider vi nært med landets politidistrikter, og kan gi stedlig eller konsultativ bistand.

Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon bestående av ca. 700 ansatte fordelt på politifaglig og sivilt ansatte med variert bakgrunn. Seksjon for organisert kriminalitet inngår i etterforskningsavdelingen som er et nasjonalt kompetansesenter for etterforskning av organisert og annen alvorlig kriminalitet og som har fagforvaltningsansvar for avhør, etterforskningsledelse og operativ kriminalanalyse. De ansatte ved seksjon for organisert kriminalitet forventes å kunne bidra i ulike fag- og metodegrupper på Kripos.

Vi vektlegger å være en forutsigbar og god samarbeidspartner internasjonalt, og samarbeider ofte nært med andre lands myndigheter i våre saker. 

Stillingene er dagtidsstillinger, men endringer i arbeidstid kan forekomme og noe reisevirksomhet må påregnes. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. Det vil være muligheter for hjemmekontor når tjenesten tillater det.

Søknader uten vitnemål og attester vil ikke bli behandlet. 

Arbeidsoppgaver

• delta i etterforskning av komplekse saker innenfor organisert kriminalitet
• delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av skjulte og åpne etterforskningstiltak
• kjenne til, og holde seg oppdatert på, de gjeldende lover og forskrifter som regulerer politiets metodebruk og arbeidsmetodikk
• delta i relevante arbeidsgrupper, prosjekter, møter og oppdrag innen fagforvaltning
• være en aktiv pådriver for kompetanseutvikling og kompetanseoverføring
• bistå og samarbeide med relevante samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt
  

Kvalifikasjoner

• fullført og bestått Politi(høg)skole
• minimum 5 års relevant etterforskningserfaring, hvorav 3 år må være innen organisert kriminalitet
• erfaring med å sammenstille og bearbeide omfattende etterforskningsmateriale 
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• god digital forståelse, herunder kunnskap om politiets straffesakssystemer og bruk av Indicia

Ønskelige kvalifikasjoner:

• erfaring med etterforskninger der skjulte etterforskningsmetoder er benyttet 
• relevant etter- og videreutdanning innen etterforskningsfaget
• annen relevant etter- og videreutdanning
• erfaring med å gjennomføre store etterforskningssaker for domstolene
• relevant erfaring med metode- og kompetanseutvikling
• relevant erfaring med internasjonalt samarbeid

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. 

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• selvstendig
  
• analytisk, med evne til å sette seg inn i komplekse problemstillinger knyttet til ansvarsområdet
• evne til å jobbe under press
  

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 667.700-821.100 (ltr. 68-78) brutto per år 
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
• fleksible arbeidstidsordninger
• en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
• sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
• trening i arbeidstiden

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Olav Homb Røisli, Avsnittsleder, +47 23208672

Arbeidssted

Nils Hansens vei 25

0667 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kripos


Referansenr.: 4863016954

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 04.02.2025

Søknadsfrist: 24.10.2024