JobLoop søker kollega med et hjerte for folk, coaching og jobbformidling

Er du en god veileder eller vår nye lokale talent-coach?

Vi leverer tiltakene "Digitale Talenter" og "Oppfølging" i Troms og Finnmark Fylke og styrker nå teamet med ytterligere 2 gode kollegaer som kan være lokal mentor for våre deltakere i fylket. Deltakerne er fordelt over store geografiske lokasjoner og stillingsomfang vil derfor kunne varieri ut i fra hvor mange deltakere men kan/ønsker å følge opp. Vi beregner en 20% stilling som veiledende og har mulighet for å variere både ned og opp i omfang.

Stillingen er for deg som ønsker å jobbe med yrkes -og karriereveiledning, faglig veiledning, oppfølging, jobbformidling og coaching. JobLoop gjennomfører individuelle opplæringsløp for mindre grupper, gjerne på 6-10 deltakere som gjennomfører individuelle og ulike kvalifiseringsløp. Vårt mål er å kvalifisere deltakerne til arbeid eller videre ordinær utdanning gjennom relevant individuelt tilrettelagt opplæring/studier som gir formell kompetanse.

Om du motiveres av å bidra til at andre lykkes med sine utdanning -og yrkesmål og samtidig ønsker å arbeide med og for andre, tar vi gjerne en prat med deg!

JobLoop har den siste tiden opplevd sterk vekst flere steder i Norge. Vi ønsker nå å styrke vår virksomhet i flere kommuner i Finnmark gjennom å opprette lokale kontorfellesskap for deltakere som har ønske og mål om å styrke sin formelle kompetanse, fortinnvis innen IT og kreativ teknologi. Aktuelle steder er først og fremst Senja/Finnsnes, Hammerfest, Tromsø, Kirkenes, og Kautokeino men andre steder kan også være aktuelle.

I jobben som veileder får du ansvar for å følge opp de digitale talentene lokalt, legge til rette for trivsel, godt læringsmiljø og læringsutbytte. Du vil samarbeide en prosjektleder og med flere representanter i vårt digitale fagteam bestående av personer som med ulik IT-faglig undervisningskompetanse lokalisert i Bergen, Stavanger, Haugesund og Oslo. I samarbeid med prosjektleder og fagteamene vil du få det lokale ansvaret for å etablere, koordinere, gjennomføre og følge opp deltakerne og alle de ulike og individuelle opplæringsløpene i kontorfellesskapet. Sentrale oppgaver og ansvarsområder vil være:

· motivere og støtte deltakerne

· veilede deltakerne individuelt i etablering av karriereløp og studieretninger

· veilede og støtte deltakerne til å etablere god studie -og arbeidsvaner

· veilede og støtte deltakerne med gjennomføring til ulike studier og opplæringer beskrevet i individuelle opplæringsplaner

· koordinere læringsaktiviteter og planer mellom deltakerne og veilederne/lærerne de digitale fagteamene i samarbeid med prosjektleder

· støtte og veilede deltakerne i arbeidet med innleveringsoppgaver og forberedelser til eksamener

· bistå deltakerne med oppmelding til aktuelle eksamener og fagprøver

· bistå deltakerne med å etablere relevant praksis og/eller lærlingeplasser, samt kommunisere og koordinere med lokale oppdragsgivere

· evaluere og dokumentere læringsutbytte i samarbeid med deltaker og arbeidsgiver

Det er ønskelig at du kan dekke minst tre av følgende kompetanseområder:

• Forståelse for arbeidsmarkedets mekanismer og behov, særlig på lokalt nivå

• Kompetanse innen yrkes- og karriereveiledning

• Utdanning og/eller erfaring innenfor pedagogikk og veiledning.

• Kunnskap om utdanningssystemet i Norge

• Kunnskap om studieteknikk

Krav til personlig kompetanse:

• Menneskeorientert, strukturert og med høy arbeidskapasitet, en stødig kollega

• Evne til å arbeide selvstendig med varierte arbeidsoppgaver, en bidragsyter

• God på kommunikasjon og samarbeid, en lagspiller

• Positiv og løsningsorientert, en mulighetsskaper

• Ønskelig med førerkort klasse B

Vi tilbyr:

· En aktiv rolle i et vekstselskap som utvikler nye løsninger for inkludering, utdanning og arbeidsliv

· Varierte arbeidsoppgaver

· Fremoverlente og driftige kollegaer

· Gode muligheter for påvirkning av bedriftskultur og rutiner

· Stor takhøyde for vekst og nytenking

· Et godt sosialt arbeidsmiljø med fellesturer og samlinger

· Mulighet for å bidra i strategi og utviklingsprosesser

· 100 % eller deltidsstilling.

Vi håper at du er den rette og gleder oss til å møte deg!

Ta kontakt på telefon 405 42 937 eller send CV og søknad til kristina@jobloop.no i .word eller .pfd format. Vi oppfordrer til å ta kontakt så snart som mulig og vil være i kontakt med aktuelle kandidater fortløpende frem til 01.12.24.