Assisterende rektor

Vi søker en tydelig og engasjert leder som ser verdien av at motiverte ansatte er et viktig bidrag for å utvikle skolen og gi elevene en god opplæring.
Stillingen er ledig fra 01.01.2025.

Assisterende rektor er en del av skolens lederteam som også består av enhetsleder/rektor og inspektør. Vi jobber målrettet gjennom et godt og strukturert samarbeid. Størstedelen av stillingen er administrativ, men noe undervisning må påregnes.

Skarpengland skole har 320 elever fra 1.-10. trinn, og tar imot elever både fra Øvrebø og Hægeland. Skolen ligger fint til ved Skarpenglandsvannet og har fine turområder i nærheten som blir flittig brukt i skolehverdagen. Skolebygget fremstår som innbydende og moderne med gode klasserom og romslig areal til ansatte. Skolegården er oppgradert og innbyr til lek. Alle elever i Venneslaskolen har læringsbrett/PC.

Skarpengland skole er en veldrevet skole og skolens visjon, Alle skal lykkes, viser at vi jobber målrettet for at skolen skal være til det beste for alle elevene . Vi ønsker å være en skole som jobber for å utvikle elevenes motivasjon og lærelyst. Våre fire verdier verdighet, vennlighet, nysgjerrighet, og ryddighet preger vårt arbeid. Alle mennesker er verdifulle, ikke for det de sier og gjør, men for den de er. Vi er nysgjerrige på hvordan vi kan legge til rette for utvikling hos hver enkelt elev. Vi ønsker å møte hverandre med vennlighet og og ser betydning av ryddighet både i omgivelsene og i et samarbeid. 

Vi har over flere år hatt gode planer for utviklingstiden for både lærere og fagarbeidere. Viktige nøkkelord i dette arbeidet er felles mål, profesjonelle læringsfellesskap, lærende møter, læringssløyfe og engasjert ledelse. Venneslaskolen har ressurslærere på hver skole som er med på å drive dette arbeidet. Venneslaskolen har nettopp avsluttet et samarbeid med RVTS, der traumebasert omsorg og gode menneskemøter er viktige fokusområder. Vi bygger på dette i videre utvikling av skolen.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb der elevens trivsel, trygghet og utvikling er i fokus.
• Et godt arbeidsmiljø der ansatte har et stort engasjement og høy trivsel.
• Godt og tett samarbeid med FAU.
• Et miljøteam som engasjerer elevene til å medvirke til et godt skolemiljø, bl.a. gjennom elevrådet og elevresepsjonen.
• Plangruppe og koordineringsteam som jobber sammen med ledelsen for å utvikle skolen og å få frem det beste i hver enkelt elev.
• Digitale verktøy (bl.a Teams og OneNote) som bidrar til god struktur og godt samarbeid.
• Naturskjønne omgivelser som er lett tilgjengelig i undervisningssammenheng.
• En kommune med tydelig satsing på skole og oppvekst.
• Godt samarbeid med øvrige rektorer i Venneslaskolen.
• Konkurransedyktig lønn.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges før tilsetting trer i kraft (jf opplæringsloven §10-9, og forskrift til opplæringsloven kap 15.)
Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).    

Arbeidsoppgaver

I samarbeid med rektor

• Delta i ledelse av skolens utviklingsarbeid; bidra til faglig utvikling, oppfølging av resultater, følge opp satsinger i Venneslaskolen
• Bidra til effektiv utnyttelse av skolens ressurser gjennom planlegging og god økonomistyring.
• Ansvarlig for timeplanarbeidet.
• Personalansvar, noe som også innebærer god informasjonsflyt.
• Videreutvikle skolen som en attraktiv arbeidsplass.
• Oppfølging av elev- og skolemiljøsaker. 
• Bidra til godt samarbeid, bl.a. skole-hjem.
• Andre administrative og praktiske oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

• Pedagogisk utdanning som kvalifiserer til undervisning i grunnskolen.
• Gode digitale ferdigheter.
• God økonomiforståelse
• Ønskelig med skolelederutdanning eller erfaring fra skoleledelse.
• Ønskelig med undervisningskompetanse og erfaring fra ungdomstrinn.
• Politiattest

Personlige egenskaper

• Du er sterk både faglig og relasjonelt.
• Du er trygg, raus, ærlig og leder tillitsbasert.
• Du er en stabil leder med stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
• Du er strukturert og har evner til strategisk ledelse.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du er en synlig leder som søker samarbeid for å utvikle skolen.
• Du har god innsikt i forskning på skoleutvikling.
• Personlig egenhet vil bli sterkt vektlagt.
  

Kontaktinformasjon

Anne Marie Robstad Hagen, Leder/Virksomhetsleder, 99324778

Arbeidssted

4715 Øvrebø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune


Referansenr.: 4862665741

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 27.10.2024