Assisterende  seksjonsleder 

Avdeling for nyre og endokrinologi er en del av Medisinsk klinikk. Medisinsk klinikk består av syv avdelinger med sengeposter og poliklinikker. Klinikken vår er stor og har mange ulike fagspesialiteter, majoriteten av pasientene våre blir innlagt som øyeblikkelig hjelp. Vi samarbeider godt mellom de ulike fagfeltene. 

Ved avdeling for nyre og endokrinologi er det nå ledig stilling som assisterende seksjonsleder på sengeposten, i 100 % stilling. Avdeling for nyre og endokrinologi består av sengepost med 18 sengeplasser, hvor vi hovedsakelig driver utredning og medisinsk behandling av pasienter i alle aldre.  Nefrologisk og endokrinologisk fagfelt har hver sin avdelingsoverlege, men har felles seksjonsleder sykepleie og pleiepersonell. Avdelingen er preget av høy kompetanse innenfor det indremedisinske fagområdet og tar imot pasienter med ulike diagnoser også utover nefrologi og endokrinologi. Sengeposten har en poliklinikk som har ansvar for Peritonealdialyse, PD (hjemme dialyse). Vi samarbeider tett med Endokrinologisk poliklinikk, Nyre poliklinikk, Nyreskolen og Hemodialysen.

Assisterende seksjonsleder har seksjonsleder ved nyresykdommer som nærmeste leder.  Det er ca 37 årsverk knyttet til avdelingen fordelt på sykepleiere og hjelpepleiere /helsefagarbeidere. I tillegg har vi leger, sekretærer og postverter tilknyttet avdelingen. Avdelingen har fokus på undervisning, fagutvikling og forskning. 

Assisterende seksjonssykepleiere i klinikken  jobber per i dag i snitt hver fjerde helg. 
Synes du det er spennende med ledelse?  Vi ønsker oss både interne og eksterne søkere. 

Arbeidsoppgaver

• Ass. seksjonsleder er stedfortreder i seksjonsleders fravær.
• Ass. seksjonsleder skal bidra til å utvikle mål og visjoner for avdelingen i samsvar med gjeldende styringsdokument og overordnede mål for sykehuset, samt gjennomføre mål i henhold til gjeldende lover og forskrifter. 
  
• Medansvar for daglig drift, logistikk, turnus og vaktplan. 
  
• Medansvar for økonomi i henhold til gjeldende budsjett.
• Medansvar for sykepleiefaglig oppføling og utvikling, herunder bl.a. prosedyrer og fagutvikling.
• Ass. seksjonsleder forventes å jobbe tett på de ansatte . Det forventes at man legger til rette for og bidrar til ett godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Tett samarbeid med avdelingssjefer, seksjonsleder, støttepersonell i klinikkens stab, øvrige ansatte i avdelingen og klinikken for øvrig. 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Relevant videreutdanning eller mastergradskompetanse er ønskelig
• Interesse, erfaring og/ eller utdanning innen ledelse er ønskelig
• God rolleforståelse og evt til helhetsperspektiv

Personlige egenskaper

• Du har god organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning
• Du har vilje og evne til å løfte blikket, og dra lasset sammen
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo
• Du har gjennomføringsevne og klarer å skape engasjement
• Du forstår betydningen av, samt har en fremtidsrettet holdning til digital kompetanse
• Du har positiv serviceinnstilling og god omstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utviklende og variert arbeidshverdag
  
• Motiverte og faglig sterke kollegaer 
  
• Plass i ett inkluderende og godt lederteam i klinikken
• Medlemskap i pensjonsordning
  
• Gode forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Randi Almås, Seksjonsleder, 72825519

Mari Lien Omstad, Avdelingssjef sykepleie, +47 72828680

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 3

7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital


Referansenr.: 4870281474

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 21.10.2024