Vi har ledig stilling som

Det er ledig stilling som fagsjef oppvekst med tiltredelse etter avtale.

Vi søker en samfunnsengasjert fagperson som skal videreutvikle skole- og barnehagesektoren i kommunen.

Ansvar
Fagsjef oppvekst er ansvarlig for helhetlig utvikling av skole- og barnehagesektoren i kommunen. Stillingen har også pt. ansvar for integreringstjenesten og spesialpedagoger. Fagsjef oppvekst inngår i kommunedirektørens ledergruppe og rapporterer direkte til kommunedirektør.

Arbeidsoppgaver
Formidle, følge opp og iverksette nasjonale- og lokalpolitiske føringer
Initiere og koordinere faglig utviklingsarbeid i skoler, barnehager og spesialundervisning
Ansvar for overordnet planverk for skoler og barnehager
Ansvar for kompetanseutvikling i skoler og barnehager
Veiledning og rådgiving av enhetsledere i skole og barnehage
Saksbehandling knyttet til fagfeltet (enkeltvedtak spesialundervisning i barnehager, oppfølging av interkommunale avtaler, tilskudd, refusjon etc.)
Beregne  tilskudd til private barnehager
Rapportering
Kommunens representant i styringsgruppe for PPT, deltager i faglige nettverk og diverse råd/utvalg
Samordne barnehageopptak
Koordinere skoleskyss i samarbeid med fylkeskommunen
Personal og økonomiansvar for gitte områder
Sekretariatsfunksjon for Livsløputvalg
Andre ansvars- og arbeidsoppgaver må påregne

Kvalifikasjoner
Relevant pedagogisk utdanning på høyskole/universitetsnivå
Relevant ledererfaring fra skole eller barnehage
Kunne dokumentere oppnådde resultater fra tidligere lederstillinger
Kjennskap til relevante lover, forskrifter og læreplaner
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
God IT kunnskap og systemforståelse

Personlige egenskaper
Evnen til å ta initiativ, være strategisk og ha gjennomføringsevne
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Ha fokus på utvikling og samhandling, samt inneha endringskompetanse
Være en god relasjonsbygger

Vi tilbyr
Lønn etter avtale
Spennende og meningsfylte oppgaver på et viktig fagfelt
Lederutvikling, godt lederteam og leder/kollegastøtte
Kontor i et moderne kommunehus med et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Søknad sendes
Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden. Attester og vitnemål lastes opp i søknadsskjema.

Annet
Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det vil si at etter søknadsfristens utløp, utarbeides offentlig søkerliste som legges ut på kommunens postliste. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i offentlighetsloven §25. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.