Avdelingssykepleier

Er du vår nye kollega?

Karlsøy sykehjem søker ny avdelingssykepleier. Sykehjemmet har tre avdelinger, Stortind, Soltind og Vanntind.

Hver av de tre avdelingene har avdelingssykepleiere med faglederansvar for tjenestene som ytes på avdelingen. Det er for tiden ikke tillagt personalansvar i stillingen.

Vi søker etter en dyktig og engasjert fagleder med interesse for å jobbe i eldreomsorgen. Det er nært samarbeid med ledelsen og avdelingssykepleiere på øvrige avdelinger.

Stillingen er ledig fra 1.1.25. 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar, og ansvar for daglig drift i avdelingen
• Sørge for god fagledelse gjennom vektlegging av faglig kvalitet og medvirkning
• Sørge for god ressursstyring og kompetanseplanlegging i samarbeid med ledelsen. Herunder arbeid med turnus og oppsett av vakter.
• Sørge for opplæring, fag- og kompetanseutvikling
• Ivareta arbeid med kvalitet og pasientsikkerhet
• Bidra til å videreutvikle samarbeidet i sykehjemmet og på tvers av tjenester og avdelinger i kommunen.
• Delta i ledergruppen på sykehjemmet.

Kvalifikasjonskrav

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Videreutdanning i fortrinnsvis geriatri, men også palliasjon kan vurderes.
• Ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon
• Digital og IKT kompetanse.

 

Personlige egenskaper

• Være motivert til å være fagleder med evne til å involvere og motivere ansatte
• Være en synlig og tydelig leder med gode kommunikasjonsevner
• Være god på samhandling og ha evne til å skape gode relasjoner
• Evne til å løse utfordringer raskt og effektivt, og ha en proaktiv tilnærming til driften
• Forståelse for innovasjon for å utvikle avdelingen
• Evne til å videreutvikle samarbeidet innen avdelingen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Ett sterkt faglig miljø med dyktige og kunnskapsrike kolleger.
• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø.
• En solid og dynamisk ledergruppe med fokus på pasientsikkerhet, faglig utvikling, samarbeid og innovasjon.
• Lønn etter gjeldene avtale.
• Arbeidet utføres hovedsakelig på dagtid med arbeid hver 6. helg.
• Rekrutteringsstipend på inntil kr. 80.000,- mot 2 års binding.
• Karlsøy kommune har gratis barnehage.
• Karlsøy kommune dekker flytteutgifter med 50% av den totale utgiften, maksimalt kr. 30.000 mot bindingstid på 1 år. 

Se for øvrig vår hjemmeside for oversikt over fordeler ved å bo og jobbe i Karlsøy. 

Spørsmål om stillingen

Nærmere opplysninger om stillingene gis av avdelingsleder Monica Nyrud på tlf. 777 46 083 eller virksomhetsleder Marit Sørensen på tlf. 777 46 082.

Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som til enhver tid følger av gjeldene lover og tariffavtaler.