Seksjonsleder Nyfødtmedisin

Har du lyst på en spennende og utfordrende lederjobb? Da har du mulighet til å søke på stilling som seksjonsleder ved Nyfødtmedisins seksjon!

Barne- og ungdomsposten I Helse nord Trøndelag er en flott og spennende arbeidsplass der avdelingen består av to seksjoner med hver sin seksjonsleder som samarbeider tett med fordeling av ressurser, daglig drift, fag og kvalitet, og er stedfortredere for hverandre. Avdelingen har et nært samarbeid med Habiliteringstjenesten for barn og unge og BUP og det er flere gode samhandlingsarenaer som er utarbeidet for å forbedre pasientbehandlingen. Avdelingen har også god kontakt med St Olav bla med hospitering, fagprosedyrer og fagnettverk.

Levanger har rundt 20.000 innbyggere og er en av 23 kommuner i nedslagsfeltet til Barne- og habiliteringsavdelingen i Helse Nord-Trøndelag (HNT). Du kan lese mer om Levanger og Innherred her. 

Barne- og ungdomsposten er en aktiv avdeling med ø-hjelpsmottak i avdelingen, stor variasjon i  arbeidsoppgaver og en fin, variert og spennende pasientgruppe i aldersspennet 0-18 år.
Som seksjonsleder har du personalansvar for ca 30 flotte medarbeidere, og faglig oppfølgingsansvar sammen med fag koordinator.
Seksjonslederne går inn i lederteam sammen med avdelingsoverlege og seksjonsleder i Habu.

Du kan lese mer om barne- og ungdomsposten her.

Oppstart etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• Som seksjonsleder får du muligheten til å påvirke og videreutvikle driften i avdeling,  i tett samarbeid med seksjonsleder for Sengepost barn og unge.
• Som seksjonsleder får du mulighet drive faglige gode prosesser, forbedringsarbeid og legge til rette for kompetanseutvikling i samråd med fagkoordinator.
• Videreutvikle kvaliteten i pasientbehandlingen, samt legge til rette for forskning, fag- og kompetanseutvikling, og jobbglidning mellom fagprofesjonene i seksjonen
• Lede ved å formulere mål, utvikle og fordele ressurser i samspill med medarbeiderne som gjør at vi oppnår gode resultater
  
• Bidra til et godt og utviklende arbeidsmiljø for medarbeidere
• Aktivt bidra i avdelingens og klinikkens  ledergruppe,
• Har personal- og økonomiansvar ihht enhver tids gjeldende fullmakter

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier eller annen relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, med norsk autorisasjon der det kreves.
• Ønskelig med ledererfaring og/ eller lederutdanning
• Ønskelig  med relevant fagkompetanse, gjerne fra spesialisthelsetjenesten
• Den som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20a. Ved tiltredelse skal politiattesten ikke være eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper

• Du har interesse for fagfeltet og et sterkt faglig engasjement
  
• Du kommuniserer og samarbeider godt med ansatte, kollegaer, pasienter og pårørende 
• Du er fleksibel, tar initiativ og bidrar til nytenkning
• Du ønsker å tilrettelegge for, lede og gjennomføre kompetanseheving og aktuelle endringsprosesser
• Du forstår betydningen av, samt ha en fremtidsrettet tilnærming til digital kompetanse.
• Du har god organisasjonsforståelse, er ansvarlig og helhetstenkende.    
  

Vi tilbyr

• Som leder i HNT får du gode muligheter for å utvikle deg gjennom foretakets lederopplæring og ledelsesutviklingsprogram.
• Du vil få mulighet til å være med å lede og være drivkraft i videreutviklingen av tilbudet til barn nord i Trøndelag.
• Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• Konkurransedyktige betingelser
• 2% pensjonstrekk til KLP, i tillegg sparer HNT HF inn hele 15-20%, les mer her.

Høres dette spennende ut? Ta gjerne kontakt for mer informasjon eller send inn en søknad!  

Kontaktinformasjon

Hilde Sundal, Avdelingsleder, +47 74097635, hilde.sundal@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Kirkegt. 1

7600 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for kvinne, barn og familie


Referansenr.: 4866967118

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 05.01.2025