Korttids ph.d.-stipend 

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Om stillingen

Stilling som stipendiat der målet for stillingen er fullført doktorgradsutdanning med innlevert avhandling.

Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU utlyser doktorgradsstipender på inntil 1,5 år for uteksaminerte forskerlinjestudenter ved fakultetet. Tidligste ansettelsesstart er 1. juli 2025 og senest 1. september 2025.

Kvalifikasjonskrav

• Det forutsettes at du har gjennomført og bestått cand.med. med forskerlinje senest våren 2025, og fortsetter forskning innenfor samme prosjekt. 
• Du forventes å ferdigstille doktorgradsarbeidet i løpet av stipendperioden. 

• Søknadene vurderes etter: 

  • Gjennomførbarhet 
  • Publiserte og innsendte artikler 
  • Kvalitet på prosjektet

   

• Ansettelse forutsetter at søkeren taes opp ved et ph.d.-program ved NTNU. 
• Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram.

Vi viser til forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat for generelle kriterier for stillingen og Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU)  for generelle kriterier for stillingen.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Om søknaden

CV og søknadtekst fylles rett inn i Jobbnorge og det er derfor ikke nødvendig å sende inn CV som eget vedlegg. Feltet «søknadstekst» benyttes til å kortfattet beskrive din motivasjon for stillingen, og grad av gjennomførbarhet. 

For å bli vurdert for korttidsstipend, må søknaden inneholde: 

• Prosjektbeskrivelse som består av en kort redegjørelse for hvordan korttidsstipendet skal brukes samt om du søker 6, 12 eller 18 måneder. Inntil 2 sider. 
• Kortfattet uttalelse fra veileder samt presisering av antall måneder det søkes korttidsstipend. Inntil 1 side 
• Liste med publikasjoner (abstracts, bokkapitler, rapporter o.a.), og artikler som er ”in preparation” eller «submitted». 

Prosjektbeskrivelse, publikasjonsliste og en kortfattet uttalelse fra hovedveileder lastes opp via denne siden (Jobbnorge.no). 

Dersom det søkes om 18 måneder stipend ber vi om særskilt redegjørelse for dette. 

Ettersendinger ut over søknadsfristen vil ikke bli behandlet. Søknadene vurderes primært med hensyn til gjennomførbarhet og hvor langt søkeren har kommet med doktorgradsprosjektet, samt kvalitet på prosjekt, kandidat og veileder/fagmiljø. I tillegg vil strategisk verdi kunne tillegges vekt i den endelige vurderingen av søknaden. Ved vurderingen av prosjektet blir det lagt vekt på klarhet i framstillingen, vitenskapelig betydning og gjennomførbarhet

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA.

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil du lønnes i henhold til Retningslinjer for lønnsfastsettelse ved Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH). Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen medisin innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden. 

Oppstartsdato vil være etter at vertsinstituttet har mottatt nødvendig dokumentasjon på oppnådd cand.med.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Generell informasjon

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas. 

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Prodekan Jon Magnussen, e-post jon.magnussen@ntnu.no.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR Rådgiver Sissel Sollien, e-post: sissel.sollien@ntnu.no

Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. 

Søknadsfrist: 01.12.2024