Er du vår nye politifaglige etterforskningsleder?

Til avsnitt for generell etterforskning 1 søker vi en kunnskapsrik og engasjert politifaglig etterforskningsleder med tydelig motivasjon for å jobbe i et hektisk miljø med stor saksportefølje.

Enhet øst har ansvaret for polititjenesten på Stovner og Manglerud. Enheten dekker bydelene Stovner, Alna, Grorud, Bjerke, Søndre Nordstrand, Nordstrand og Østensjø. Vi har ansvaret for det meste av kriminaliteten begått i enhetens område. Det er spesielt fokus på forebygging og bekjempelse av kriminelle nettverk, barne- og ungdomskriminalitet og alvorlige voldssaker.

Hovedoppgavene i stillingen er faglig ledelse av straffesaker og porteføljehåndtering for eget team. Du må derfor ha motivasjon til å stå på litt ekstra og vise fleksibilitet når oppdraget krever det. Sammen med øvrig ledelse ved avsnittet vil du ha ansvar for metodeutvikling og kvalitetssikring av etterforskningen. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi kandidater som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger.

Seksjonen er i vekst og vi ser etter deg med stort engasjement for å bidra med å videreutvikle et fagmiljø med ansvar for et bredt spekter av saker. Vi kan tilby deg utfordringer, kompetanseutvikling og godt arbeidsmiljø. 
Ved enhet øst er det i løpet av det siste året etablert store og robuste fagmiljøer lokalisert på henholdsvis Stovner og Manglerud. Våren 2025 samlokaliseres disse miljøene i nye flotte lokaler på Kjelsrud.

Arbeidsoppgaver

• utføre politifaglig etterforskningsledelse og disponere tildelt personell og ressurs.
• porteføljehåndtering og saksprioritering
  
• ha ansvar for en del av straffesaksinntaket ved avsnittet
  
• ta initiativ, planlegge og faglig lede gjennomføring av nødvendige etterforskningsskritt og oppgaver, herunder lede aksjoner
  
• sørge for god og effektiv samhandling mellom de samarbeidende funksjonene, avsnittene og seksjonene
  
• sikre at etterforskningen skjer i samsvar med gjeldende regelverk, gitte direktiver og faglig standarder
  
• sikre at egen ledelse er hensiktsmessig og korrekt informert
  
• utvikle kompetansen ved seksjonen innen etterforskningsfaget ved bl.a. instruksjon, både etter eget initiativ og etter behov definert av leder
  

Stillingen er under løpende vurdering og endringer må kunne påregnes.

Kvalifikasjoner

• bestått grunnutdanningen ved politiskolen /politihøgskolen
  
• bred og relevant erfaring fra politietaten og fagfeltet
  
• erfaring med etterforskningsledelse
  
• god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
  
• god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
  
• god forståelse og kunnskap om relevante IT-systemer
  
• erfaring med etterforskning av store/kategoriserte hendelser.

Ønskelig

• Videreutdanning i etterforskning eller tilsvarende utdanning/kompetanse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• besitte evne til å jobbe selvstendig, med struktur og prioriteringsevne
  
• engasjert, positiv og fleksibel
  
• stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere stress
  
• vilje til faglig utvikling og kunnskapsdeling
  
• evne til å bygge gode relasjoner, motivere andre og fremme godt teamarbeid

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent, stillingskode 0287, fra kr 646.000-720.100 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Line Mari Fremstad, politiførstebetjent/avsnittsleder, 97725268

Arbeidssted

Plogveien 31

0679 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt


Referansenr.: 4868952727

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 05.11.2024