Daglig leder i barnehage: Bygg fremtidens helter

Vil du bli vår nye daglige leder? Vi kan tilby en spennende lederstilling med varierte og spennende arbeidsoppgaver, sammen med dyktige og engasjerte medarbeidere i en unik barnehage.

Hva vi ser etter

Vi ønsker oss en tydelig og omsorgsfull daglig leder som:

• Er faglig godt oppdatert og har et stort engasjement for barnehagefaget

• Er løsningsorientert og samarbeider godt med personalet. Verdsetter personalets medvirkning og ser hver enkelt medarbeider

• Nytenkende og kan bidra til videreutvikling

• Har evne til å begeistre andre og samtidig la seg engasjere av andres innspill

• Er en synlig leder for barn, ansatte og foreldre

• Har evne til å jobbe strukturert, er god til å prioritere, og har god gjennomføringsevne

• Er fleksibel, handlekraftig og selvstendig

• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig

• Gode digitale ferdigheter

• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse

Kvalifikasjoner:

• Barnehagelærerutdanning eller tilsvarende godkjent utdanning i henhold til barnehageloven

• Erfaring med ledelse i barnehage er ønskelig

• Relevant tilleggsutdanning innen ledelse og / eller organisasjonsutvikling er ønskelig

• Norskferdigheter jamfør barnehageloven §28

• God økonomi- og budsjettforståelse

• Gode digitale ferdigheter

• Faglig oppdatert

• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig

Arbeidsoppgaver

• Daglig ledelse og drift av barnehagen i samsvar med gjeldende lovverk og forskrifter, samt barnehagens mål og vedtekter

• Ha personalansvar med fokus på nærvær og helsefremmende arbeidsmiljø

• Videreutvikle og sikre et trygt og godt barnehagemiljø for barna og et godt foreldresamarbeid

• Budsjett- og resultatansvar

• Tverrfaglig samarbeid med eksterne samarbeidspartnere

• Forvalte barnehagens ressurser på en måte som gir god kvalitet innenfor gjeldende rammer

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling i en godt etablert barnehage

• Spennende og varierte barnehagehverdager

• Engasjerte, kloke og kompetente kollegaer

• Varierte arbeidsoppgaver

• Et godt faglig miljø og faglig utvikling

• Lønn i henhold til hovedtariffavtalen

• Gode pensjonsordninger

• Godt arbeidsmiljø