Kommunalsjef infrastruktur og samfunnsutvikling

Vefsn kommune har ledig stilling som Kommunalsjef. Kommunalsjefen deltar i kommunedirektørens strategiske ledergruppe og har en sentral rolle i ledelsen av kommunen. Strategisk ledergruppe består av kommunedirektøren, 3 kommunalsjefer, økonomisjef og HR-sjef.

Kommunalsjef for samfunnsutvikling ivaretar p.t. koordinering og oppfølging av enhetslederne for Teknisk drift, Folkehelse, Bygg & Eiendom, Brann & Redning samt Plan & Utvikling. I tillegg er prosjektstaben og juridisk fagstab organisert på tjenesteområdet.

Arbeids- og: ansvarsområde:

• Personal-, økonomi og fagansvar for tjenesteområdet
• Forberedelse, gjennomgang og godkjenning av saker som skal til politisk behandling
• Strategisk utviklingsarbeid i kommunen
• Funksjon som beredskapskoordinator kan avtales tillagt stillingen dersom kandidaten har egnet bakgrunn

Krav til stillingen:

• 3-5 årig høyere utdanning innen tekniske fag, samfunnsfag eller annen relevant kompetanse
• Relevant ledererfaring
• Erfaring fra økonomistyring og budsjettarbeid

Ønskede kvalifikasjoner:

• Kunnskaper om lov- og regelverk innenfor stillingens ansvarsområder
• Evne til utviklingsorientering og fokus på ressursutnyttelse

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli tillagt vesentlig betydning ved ansettelsen. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Personlige egenskaper:

• Du trives med å lede og har forståelse for kommunen som organisasjon
• Du trives med og har evne til å løse komplekse drifts- og utviklingsoppgaver
• Du har en bevisst og kunnskapsbasert tilnærming til kvalitet og profesjonalisert
• Du er effektiv og har god gjennomføringsevne

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid og kompensasjonsdager
• Mentorordning
• Dekning av flyttekostnader
• Behjelpelig med bolig
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktinfo - nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos: kommunedirektør Erlend Eriksen på mail: erlend.eriksen@vefsn.kommune.no eller på TLF: 905 21 571.

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

 

Vefsn kommune – et steg foran

Link til søknadsskjema: Søk her