Studentmedarbeider - vann og avløp

Kommunalteknikk har ledig to 20 prosent stillinger for ingeniørstudenter innenfor vann- og avløpsområdet fra 1. januar 2025 til 31. desember 2026. Varigheten kan forlenges med inntil ett år, men avsluttes ved endt studie.

Stillingen passer for deg som er ingeniørstudent og ønsker interessant og relevant arbeidserfaring og praksis innenfor det fagfeltet du studerer.  Aktuelle oppgaver er arbeid med ajourhold og oppdatering av kommunens digitale ledningskart, beregning av kapasitet for brannvann for private utbyggere og andre oppgaver innen avdelingens arbeidsfelt. Arbeidsoppgavene vil til en viss grad kunne tilpasses kompetanse og interesser hos de som ansettes.

Arbeidstiden er fleksibel og kan tilpasses eksamensperioder eller andre forhold knyttet til studiene. Det åpnes for utvidet stillingsprosent i universitetets eller høgskolens sommerferie. 

Dette er en super mulighet til å skaffe seg en praktisk kompetanse innenfor vann- og avløpsbransjen! 

Kommunalteknikk er en enhet innen byutviklingsområdet. Kommunalteknikk har ansvar for å forvalte og videreutvikle kommunale byrom, grønnstruktur, renovasjonsanlegg, veger, vann- og avløpsanlegg. I tillegg er Kommunalteknikk kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk. Enheten har ca. 100 ansatte.

VAR utvikling og forvaltning er en av sju avdelinger i Kommunalteknikk, og vi har ansvar for overordnet planlegging og forvaltningsoppgaver innen vann, avløp og renovasjon. Avdelingen har 22 ansatte med stor samlet kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Ajourhold og analyser i kommunens ledningskart
• Andre oppgaver tilpasset avdelingens behov og kandidatens kompetanse 
• Lokalisering av feilkoblinger på avløpsnettet (sommerjobb)
  

Kvalifikasjoner

• Fullført første år på sivilingeniør-/ingeniørstudiet og VA i fagkrets 
• Førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper

• Positiv og løsningsorientert
• Evne til å arbeide selvstendig
  

Vi tilbyr

• Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig miljø
• Sommerjobb i minimum seks uker
• Gode muligheter for faglig utvikling
• En arbeidsplass med høy medarbeidertilfredshet der de ansatte har stor frihet til å påvirke sin egen arbeidsdag
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Håkon Pedersen, Avdelingsleder, +47 92837834

Arbeidssted

Prinsens gt. 1A

7013 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune


Referansenr.: 4874363401

Stillingsprosent: 20%

Midlertidig

Startdato: 01.01.2025

Sluttdato: 31.12.2026

Søknadsfrist: 24.11.2024