Er du vår nye markedsansvarlig?

Ifront Karriere er en premissgiver i leverandørmarkedet. Vårt oppdrag er todelt, hvor vi på den ene siden bistår samfunnet til å bli bedre i stand til å inkludere utsatte grupper. På den andre siden støtter vi enkeltindividet til å bli mer bevisst egne muligheter og karriere.

Vi opplever stor vekst og skal nå ansette en ny sentral markedsansvarlig. Målet for stillingen er å bidra til utvikling av markedskonsepter, anbudsseire og kvalitetssikring av leveranser. Du vil bli en del av selskapets sentrale utviklingsavdeling hvor det pr. i dag er 12 ansatte årsverk. Du vil rapportere direkte til fag- og utviklingsleder.

Stillingen innebærer følgende ansvarsområder:

• Videreutvikle vår sentrale markedsstrategi og sikre etterlevelse i leveransene
• Videreutvikle vår kollektive markedskompetanse, herunder opplæring, deling av innsikt og kvalitetssikring
• Markedsføre vår virksomhet, herunder ansvar for kommunikasjon og nettsider
• Representerer Ifront Karriere i næringslivsforaer
• Bidra i anbudsarbeid, herunder markedskonseptuelle beskrivelser og analyser

Vi er spesielt på utkikk etter deg som:

• Brenner for arbeidsinkludering og karriereveiledning
• Har god forståelse for arbeidsmarkedsmekanismer, inkludert trender og utvikling i arbeidsmarkedet, sysselsettingen og arbeidspolitikken
• Har svært gode skriftlige og muntlige formuleringsevner
• Trives med å jobbe prosjektbasert og kan både lede og delta i ulike prosjekter
• Ønsker en sentral og betydningsfull stilling med ansvar og tilhørende muligheter i et selskap med et tydelig samfunnsoppdrag
• Trives med å representere Ifront Karriere i ulike sammenhenger

Ønsket kompetanse og egenskaper:

• Høyere utdanning fra relevante fagkretser, relevant erfaring kan kompensere for dette kravet
• Det vektlegges positivt om du har god grafisk kompetanse og kan være med på å utvikle selskapets visuelle profil
• Erfaring fra kommunikasjon, politikk eller utadrettede merkantile roller vektlegges positivt
• Høy digital kompetanse

Søknader behandles fortløpende.

 

Vi ber om at alle søkere benytter jobbsøkerportalen. Av personvernhensyn ønsker vi ikke søknader tilsendt på e-post.