Sykepleiere

Virksomhet Omsorgssentre Øst består for tiden av to sykehjem, Østsiden sykehjem og Torsnes sykehjem.

På Østsiden sykehjem vil du få en utfordrende og faglig spennende jobb, hvor du møter dyktige kollegaer. På Østsiden 
sykehjem er det 112 beboere fordelt på 5 avdelinger. Østsiden sykehjem er et spesialsykehjem for pasienter med
demenssykdom. På Torsnes sykehjem er det 25 beboere og har somatiske plasser kombinert med avlastningsplasser.

Vi har tre ledige faste stillinger som sykepleiere i 100 % stillinger, i turnus med dag og kveldsvakter

De ledige stillingene er på avdeling 1-3, avdeling 4-6 og avdeling 9-11 ved Østsiden sykehjem.

Avdeling 1-3: korttidsavdeling kombinert med avlastningsplasser for pasienter med demens. Stillingen er i turnus dag/aften med arbeid for tiden hver 3. helg. 
Avdeling 4-6: skjermet langtidsavdeling for pasienter med demens. Stillingen er i turnus dag/aften med arbeid for tiden hver 3. helg.
Avdeling 9-11: forsterket skjermet avdeling. Stillingen er i turnus dag/aften med mulighet for langvakter med hver fjerde helg.

Skriv i søknaden hvor du vil jobbe.
 
Vi er opptatt av at pasientene skal oppleve mestring og trygghet.
Vi har fokus på brukermedvirkning og personsentrert omsorg.
Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.
På Østsiden sykehjem vil du jobbe tverrfaglig.

 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak.
• Arbeid i sykepleierteam ved behov, i samarbeid med sykepleiertjenesten ved Torsnes sykehjem.
• Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientens journal i tråd med god yrkesskikk.
• Håndtere legemidler iht. forskrift og kommunens interne prosedyrer.
• Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
• Legge til rette for pasientmedvirkning, hverdagsmestring og personsentrert omsorg.
• Bidra til at avdelingen og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser og mestringsmuligheter.
• Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Videreutdanning i demensomsorg eller annen relevant videreutdanning. Personlig egnethet og relevant erfaring kan erstatte krav om videreutdanning.

Personlige egenskaper

• MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer. Du må påregne å jobbe på tvers av virksomheten, men er tilknyttet en avdeling. 
• ENGASJERT i faget, kvaliteten på tjenesten og arbeidsmiljøet.
• ROMSLIG, inkluderende og en god relasjonsbygger.
• KOMPETENT, deler kunnskap og søker ny kunnskap.
• Videreutdanning i demensomsorg eller annen relevant videreutdanning. Personlig egnethet og relevant erfaring kan erstatte krav om videreutdanning.
• Erfaring fra arbeid i sykehjem eller hjemmesykepleie er ønskelig.
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Vi tilbyr

• Lønn utover garantilønn.
• Kompetanselønn ved videreutdanning.
• Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver .
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Arbeid i sykepleierteam i samarbeid med sykepleiere på Torsnes sykehjem.
• God lederstøtte og egen fadderordning.
• Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse.
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.
• Leasingavtale på el-sykkel. 

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal
tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Ingeborg Rugland, Virksomhetsleder, 91554266, ibar@fredrikstad.kommune.no

Rune Haugsten Johannessen, Avdelingssykepleier, 69332664, runjoh@fredrikstad.kommune.no

Tove Katrine Olsen, Avdelingssykepleier, 47286860, toko@fredrikstad.kommune.no

Monica Nøkleby,  , 95873070, monnok@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Borgarveien 4

1633 Gamle Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune


Referansenr.: 4873636711

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 06.12.2024